Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Consultant - Karlsruhe, Baden-Württemberg - Media Applications SE
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SAP Consultant
vor 2 Monaten
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Consileon Applied Business VollzeitConsileon Applied Business GmbH is seeking a driven and talented Associate Consultant to join our team of experts in the field of sales and HR process management. As an Associate Consultant, you will play a vital role in supporting our clients by analyzing their business processes, implementing tailored solutions, and optimizing their SAP systems. Your...
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SAP Consultant
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Consileon Applied Business VollzeitConsileon Applied Business GmbH is seeking a driven and talented Associate Consultant to join our team of experts in the field of sales and HR process management. As an Associate Consultant, you will play a vital role in supporting our clients by analyzing their business processes, implementing tailored solutions, and optimizing their SAP systems. Your...
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SAP Consultant
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Consileon Applied Business VollzeitAbout Consileon Applied BusinessConsileon Applied Business GmbH is a leading management and IT consulting firm, part of the Consileon Group. Our focus is on providing expert advice on process management and optimization, as well as technical consulting services for businesses.Your RoleAs a (Associate) Consultant, you will be responsible for the success of...
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SAP Consultant
vor 2 Monaten
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Consileon Applied Business VollzeitAbout Consileon Applied BusinessConsileon Applied Business GmbH is a leading management and IT consulting firm, part of the Consileon Group. Our focus is on providing expert advice on process management and optimization, as well as technical consulting services for businesses.Your RoleAs a (Associate) Consultant, you will be responsible for the success of...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen im Betreuungsbereich. Sie fungieren als Trusted Advisor und kümmeren sich um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Leadership Teams.Unsere Erwartungen Sie haben eine echte Leidenschaft für People Management und...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...
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Business Consultant
Vor 7 Tagen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Consileon Applied Business VollzeitDein ArbeitsumfeldConsileon Applied Business GmbH ist Teil der Consileon-Gruppe, die sich auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen konzentriert. Wir unterstützen Unternehmen bei der Steuerung ihrer Vertriebsorganisation und des Personalwesens.Deine AufgabenVerstärkst du unsere Projektteams beim Kunden vor Ort sowie deutschlandweit.Begleitest...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der strategische Partner für das Business. Ihre Stärke liegt darin, Brücken zwischen dem Business und dem People Team zu bauen. Sie sind ein echter Macher und haben eine Leidenschaft für People Management.Als Trusted Advisor für Ihren Betreuungsbereich kümmeren Sie sich um die...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der ideale Kandidat, wenn Sie eine Leidenschaft für People Management und ein Verständnis für die Geschäftsstrategie haben. Sie bauen Brücken zwischen dem Business und dem People Team und unterstützen das Leadership-Team bei der Entwicklung der Personalstrategie.Als Trusted Advisor...
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HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH VollzeitHR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Die Aufgaben umfassen die Neukundengewinnung, die Beratung und Betreuung von Kunden, die Auftragsbearbeitung und -abwicklung sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen.Wir...
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Bosch HR Business Partner
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH VollzeitBosch HR Business PartnerWir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner bei uns im Bosch-Team unterstützt.Als Teil des Bosch PreMaster Programms wirst du in verschiedenen Bereichen der HR-Abteilung tätig sein, wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Change-Prozessen.Deine Aufgaben werden dir durch...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich. Sie fungieren als Trusted Advisor für Ihren Betreuungsbereich und...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich. Sie fungieren als Trusted Advisor für Ihren Betreuungsbereich und...
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HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in (w/m/d) für unseren Standort Karlsruhe. Als wichtiger Partner für unsere Geschäftspartner:innen sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich.Deine Aufgaben:Unterstützung der Geschäftspartner:innen bei der Umsetzung von HR-ProjektenSteuerung von HR-Richtlinien, -Prozessen...
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HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in (w/m/d) für unseren Standort Karlsruhe. Als wichtiger Partner für unsere Geschäftspartner:innen sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich.Deine Aufgaben:Unterstützung der Geschäftspartner:innen bei der Umsetzung von HR-ProjektenSteuerung von HR-Richtlinien, -Prozessen...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland understandAI GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and motivated HR Business Partner to join our team at understandAI GmbH. As an HR Business Partner, you will play a crucial role in identifying and engaging top talent, improving and contributing to our employer brand, and scaling our HR practices and processes as we grow as an organization.Key...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland understandAI GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and motivated HR Business Partner to join our team at understandAI GmbH. As an HR Business Partner, you will play a crucial role in identifying and engaging top talent, improving and contributing to our employer brand, and scaling our HR practices and processes as we grow as an organization.Key...
HR Business Consultant
vor 3 Monaten
Ihre Aufgaben
Haben Sie eine Leidenschaft für das Management von Mitarbeitenden und möchten Sie einen echten Unterschied machen? Ihre Stärke liegt darin, Verbindungen zwischen dem Geschäft und dem HR-Team herzustellen? Schätzen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer digitalen Unternehmenskultur? - Dann sind Sie hier genau richtig und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalwesens.
Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Ihren Verantwortungsbereich und kümmern sich sowohl eigenständig als auch lösungsorientiert um die Anliegen der Mitarbeitenden sowie des Führungsteams – Sie sind die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Es ist Ihnen wichtig, die Geschäftsstrategie und die Herausforderungen Ihres Bereichs wirklich zu verstehen - gemeinsam mit Ihren HR-Kollegen und dem HR-Leiter leiten Sie die Personalstrategie sowie die HR-Prioritäten für Ihren Bereich ab. Sie setzen in Ihrem Verantwortungsbereich HR-Konzepte und Best Practices im Einklang mit den Unternehmenszielen um und optimieren bestehende Prozesse. Sie arbeiten an zentralen HR-Initiativen wie Mitarbeiterbenefits oder Talentmanagement und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv in spannende Projekte ein, wie beispielsweise die Neugestaltung der Jobarchitektur oder die Einführung eines neuen Formats für Mitarbeitergespräche. Sie coachen Führungskräfte und unterstützen sie bei Transformations- und Veränderungsprozessen.Das wünschen wir uns
Sind Sie ein leidenschaftlicher HR-Experte? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihre Projekte und setzen diese zielgerichtet und mit Begeisterung um? Für Sie ist es selbstverständlich, sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren? Sie sind ein echter Teamplayer und erarbeiten gerne kooperative Lösungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Rolle mit und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management. Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie sind sowohl in Englisch als auch in Deutsch kommunikationsstark und können mit Ihrer Empathie sowie Ihrem Pragmatismus andere sowohl begeistern als auch überzeugen. Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht, haben erfolgreich an verschiedenen HR-Projekten mitgewirkt und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie den nötigen Geschäftssinn. Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste für uns ist, dass Sie ein People Manager aus Überzeugung und Leidenschaft sind, ein Macher, der auch in schwierigen Zeiten den Überblick behält und daran glaubt, dass es viele Wege gibt, um Herausforderungen zu meistern – überzeugen Sie uns auf Ihre eigene Art.Was wir Ihnen noch sagen möchten
Unsere Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, kein Dresscode. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring. Vorteile und Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal. Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office pro Woche, Vollzeit- und Teilzeitregelungen. Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse. Themen, die uns wichtig sind: Nachhaltigkeit, Vielfalt sowie unsere Werte und Führungsprinzipien - mehr dazu auf unserer Website.