Gruppenleiter R&D (m/w/d)

JOYNEXT – WIR VERBINDEN DIE ZUKUNFT

JOYNEXT ist spezialisiert auf intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung zukunftsweisender Technologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden immer wichtiger werden. Die Datenkommunikation zwischen Fahrzeugen, mobilen Geräten, anderen Fahrzeugen (V2V) und der Infrastruktur (V2X) spielt eine entscheidende Rolle auf dem Weg zum autonomen Fahren. Darüber hinaus engagiert sich JOYNEXT in der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste, wobei wir stets Innovation und Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Der Endnutzer und seine Bedürfnisse stehen bei der Produktentwicklung im Mittelpunkt.

Mit über 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT die Technologien für vernetzte Fahrzeuge auf ein neues Niveau. Unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in verschiedenen Ländern, darunter Deutschland und China.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Verantwortung als Gruppenleiter im R&D-Bereich von JOYNEXT. In Ihrer Rolle führen Sie Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Sie sind zuständig für die Planung, Erstellung und Umsetzung von Sollvorgaben sowie für das Budget- und Kostenmanagement Ihrer Gruppe. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter aktiv in der Erfüllung ihrer Aufgaben durch regelmäßige Feedbackgespräche und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Potenziale in Ihrem Team. Sie moderieren Konflikte lösungsorientiert und motivieren Ihre Teammitglieder zu Höchstleistungen. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie individuelle Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter und führen jährliche Leistungsbeurteilungen durch.

Ihr Profil:

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in führungsrelevanten Themen und haben Erfahrung im Umgang mit Planungstools. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft befähigen Sie, ein Team von Spezialisten erfolgreich zu führen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Ihre Erfahrung im Prozessmanagement sowie im Ressourcen- und Eskalationsmanagement erleichtert Ihnen den Einstieg bei JOYNEXT.

Wir bieten Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork pro Monat. Ein unternehmenseigener Shuttle-Service zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Eine kostengünstige Mittagsversorgung in unserem Restaurant mit einer Auswahl an Hauptgerichten, Getränken und Nachspeisen. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Regelmäßige Firmenevents, darunter Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Zuschüsse zum Jobticket sowie Zugang zu Fitnessangeboten. Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen. Inhouse-Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga.

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