EPCm Projektmanager

vor 1 Monat


Wesseling, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Griesemann Gruppe Vollzeit

Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Die Griesemann Gruppe ist ein führender Partner im Bereich ganzheitlicher Anlagenbau, spezialisiert auf Engineering und Anlagentechnik. Mit über 1.600 engagierten Mitarbeiter*innen an mehr als 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden sind wir seit über 45 Jahren erfolgreich in der Prozessindustrie tätig, insbesondere im Bereich Power-to-X. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern den direkten Austausch, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

In dieser Position erlebst Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit in multidisziplinären Projekten. Du arbeitest eng mit 600 Engineering-Kolleg*innen zusammen und bist Teil eines starken Teams, das sich auf die Planung, den Bau und die Instandhaltung von Industrieanlagen konzentriert.

Deine Aufgaben:

  • Leitung von EPCm-Projekten in der (petro-)chemischen Anlagenplanung mit einem Investitionsvolumen im zweistelligen Millionenbereich.
  • Führung und Steuerung von Projektteams, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte von der Angebotserstellung bis zum Detail-Engineering sicherzustellen.
  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Verantwortung für die Identifikation von Soll-/Ist-Abweichungen sowie die Einleitung von Gegenmaßnahmen.
  • Überwachung des Projektberichtswesens sowohl intern als auch extern und Kontrolle des Projektcontrollings.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten in der Chemie, Petrochemie oder im Bereich Erdöl- und Gasindustrie.
  • Umfassende Kenntnisse im Engineering des Anlagenbaus, einschließlich technischer Vorschriften und Normen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
  • Hohe Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenständigen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
  • Ein starkes Team, das sowohl bei der täglichen Arbeit als auch bei Firmenevents zusammenarbeitet.
  • Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Programme.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Rückenschule und Firmenläufe.
  • Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen wie das Jobrad.

Dein Recruiting-Team

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.



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