Personalvermittler/in
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
DIS AG
Vollzeit
Ihre Aufgaben- Die Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses umfasst die gesamte Prozesskette, von der Einstellung von Mitarbeitern bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Die Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen ist ein wichtiger Aspekt der Personalverwaltung, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Die eigenständige und ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte umfasst die gesamte Prozesskette, von der Einstellung von Mitarbeitern bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Probleme.
- Die Begleitung von Auswahlverfahren, wie z.B. Stellenausschreibungen, ist ein wichtiger Aspekt der Personalverwaltung, da es darum geht, die besten Kandidaten für die offenen Stellen zu finden.
- Die Unterstützung im Bewerbermanagement umfasst die gesamte Prozesskette, von der Einstellung von Mitarbeitern bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Die Zeiterfassungssysteme und die Stammdaten im Personalmanagementsystem sind wichtige Werkzeuge für die Personalverwaltung, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Die Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein wichtiger Aspekt der Personalverwaltung, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ein wichtiger Aspekt für die Personalverwaltung, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten in Kombination mit umfangreicher Erfahrung und Freude an der Interaktion mit anderen Menschen sind wichtige Aspekte für die Personalverwaltung, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer Personalarbeit, was ein wichtiger Aspekt für die Personalverwaltung ist, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnet Sie aus, was ein wichtiger Aspekt für die Personalverwaltung ist, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sind wichtige Werkzeuge für die Personalverwaltung, da es darum geht, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu beraten.
- Frisches Obst und Getränke sind eine nette Geste, die zeigt, dass wir Ihre Bedürfnisse schätzen und Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten möchten.
- Leistungsgerechtes Einkommen ist ein klares Zeichen dafür, dass Ihre Beiträge und Ihre Ergebnisse anerkannt und geschätzt werden.
- Eine offene Organisationsstruktur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft teilzunehmen und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.
