Abteilungsleiter Grünflächenbewirtschaftung

vor 2 Monaten

Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland Stadt Wolfsburg Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung der Abteilung Grünflächenbewirtschaftung bei der Stadt Wolfsburg. Als Abteilungsleiter werden Sie für die fachliche Betreuung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen verantwortlich sein.

Hauptraumfelder
  • Fachliche Leitung und Organisation der Abteilung Grünflächenbewirtschaftung
  • Betreuung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen der Grünflächenbewirtschaftung/ Grünflächenunterhaltung
  • Fachliche Weiterentwicklung der Grünflächenpflege im Zusammenhang mit nachhaltiger und klimaangepasster Bewirtschaftung
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und –architektur, Grünflächenmanagement, Agrarwissenschaften oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten
  • Ideealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Grünflächenbewirtschaftung und in der öffentlichen Verwaltung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für die Übernahme von Leitungstätigkeiten im Rahmen der Vertretung von fachlichen Belangen und Führung von Mitarbeitenden
  • Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, die städtischen Belange intern und nach außen zu vertreten sowie in gegebenen Situationen auch kurzfristige Entscheidungen zu treffen
  • Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und einen Führerschein mindestens der Klasse B
Was wir bieten
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
  • flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
  • Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
  • 30 Tage Urlaub sowie und dienstfrei
  • umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung des Jobtickets Deutschland