Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Leitung der Onkologieabteilung - Reinbek, Schleswig-Holstein - KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH
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Stellvertretende Leitung im Pflegebereich
vor 4 Wochen
Reinbek, Schleswig-Holstein, Deutschland rocket match powered by notificAI GmbH VollzeitStellvertretende Leitung im Pflegebereich (m/w/d) für stationäre Einrichtungen Willkommen bei rocket match, Ihrem Experten für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Pädagogik. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und Beratung, Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses...
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Stellvertretende Leitung im Pflegebereich
vor 3 Monaten
Reinbek, Schleswig-Holstein, Deutschland rocket match powered by notificAI GmbH VollzeitStellvertretende Leitung im Pflegebereich (m/w/d) für stationäre Einrichtungen Willkommen bei rocket match, Ihrem Experten für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Pädagogik. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und Beratung, Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses...
Stellvertretende Leitung der Onkologieabteilung
vor 2 Monaten
Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer verantwortungsvollen Position als stellvertretende Stationsleitung für unsere Onkologie- und Palliativstation. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Gestaltung der Pflegeprozesse und der Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben- Unterstützung der Stationsleitung: Sie helfen bei der Planung und Organisation der Pflegeabläufe.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie entwickeln die Abläufe weiter und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Aktive Teilnahme: Sie nehmen an Leitungsrunden teil und arbeiten eng mit den Vorgesetzten zusammen, um die Station voranzubringen.
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/x) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Eine Weiterbildung zur onkologischen Fachpflegekraft oder in der Palliativpflege ist wünschenswert.
Arbeitszeiten: Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Was wir bieten- Work-Life-Balance: Bis zu 42 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach AVR Caritas, kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
- Mobilität: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschüsse für Mobilitätsangebote.
- Familie und Beruf: Unterstützung durch Kita-Zuschüsse und Angebote zur Kinderbetreuung.
- Gesundheit & Wellness: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten sowie psychologischer Beratung.
- Karriere & Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
