Sachbearbeiterin intern

vor 1 Tag


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Landesamt für Finanzen Vollzeit
Jobbeschreibung

Das Landesamt für Finanzen ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Administration der IT-Infrastruktur im Landesamt für Finanzen
  • Weiterentwicklung und Gewährleistung des stabilen Betriebes der im Landesamt für Finanzen eingesetzten IT-Infrastruktur
  • Übergreifende Aufgaben auf unterschiedlichen Teilgebieten (Betriebssysteme, Terminalserver- und Thin-Client-Lösungen, Datenübertragungsnetze intern und extern)
  • Fachsysteme für das Landesamt für Finanzen
  • Hardwarekonfiguration
  • Projektierung neuer Verfahren
Anforderungen
  • Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss)
  • Correspondende Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Administration
  • Aktuelle und anwendungserprobte Kenntnisse in der Planung, Administration und Optimierung der Citrix XenDesktop Umgebung
  • Aktuelle und anwendungserprobte Kenntnisse im Umgang mit Desktop-Betriebssystem MS Windows 10, Server-Betriebssystemen ab MS Windows Server 2016 (inkl. Active Directory, NTFS-Berechtigung, usw.)
  • Sichere Beherrschung der Netzwerktechnik
  • Fließende Anwendung von Skriptsprachen (z.B. PowerShell)
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von VBA (Visual Basic for Applications)
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von Citrix PVS & ELM, OpenVPN und Microsoft SQL
  • Kenntnisse des Service-Managements nach ITIL (IT Infrastructure Library)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst (Beschaffung, Außenstellen)
Vergütung und Arbeitsbedingungen
  • Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
  • Umbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz
  • Alternierende Telearbeitsplätze
  • Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage
  • Familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien
  • Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements


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