Wir suchen einen erfahrenen Marketing-Spezialisten, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen sowie in der Arbeit mit Marketingtools und -software haben.

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit und die Generierung neuer Leads zu erhöhen
• Konzeption, Durchführung und stetige Weiterentwicklung der Marketingstrategie online und offline
• Gestaltung von Folienlayouts und (Angebots-)Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units, Marketing und Vertrieb
• Ausbau der Unternehmenspräsenz auf verschiedenen Plattformen einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Kampagnen
• Planung und Durchführung von Employer-Branding Maßnahmen zur Stärkung des Unternehmensimages als attraktiver Arbeitgeber
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingkampagnen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Präsenz
• Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, Werbeaktionen basierend auf Kundenfeedback und Veranständungen, einschließlich Messen und Kundenveranstaltungen
• Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Online-Marketing-Trends

• Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung
• Schriftliche Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools und einem Content-Management-System
• Erfahrung mit Marketing Automation Tools bzw. CRM-Systemen
• Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umzusetzen
• Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Erfahrung in den Bereichen Präsentationen und Storytelling
• Interesse an unseren inhaltlichen Themen im Bereich SAP, digitaler Arbeitsplatz und digitale Transformation
• Know-how in der Content-Creation und im Content Management, Redaktion, Social-Media, HR-Marketing und Employer-Branding
• Teamgeist, Eigeninitiative, konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen sowie in der Arbeit mit Marketingtools und -software
• Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung
• Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung
• Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option
• Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne
• Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld
• Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur
• Spannende Events mit internationalem Team