Arbeitgeberengagement für Vielfalt und Chancengleichheit:

Die xSuite Group fördert aktiv Diversität, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Durch die Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt. Diese Philosophie gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Auswahl der Mitarbeitenden erfolgt ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und unserem Personalbedarf.

Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• Du bist verantwortlich für die eigenständige (Weiter-)Entwicklung unseres umfangreichen xSuite-Produktportfolios.
• Dabei entwirfst und implementierst du neue Funktionen im Rahmen eines Scrum-orientierten Entwicklungsprozesses, einschließlich Sprints, Reviews, Retrospektiven, Continuous Deployment und Continuous Integration.
• Als JavaScript Entwickler:in arbeitest du eng mit dem "Core"-Entwicklungsteam zusammen und stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Produktmanagement.
• Zur Sicherstellung der Qualität führst du Funktions-, Integrations- und Modultests durch und bist für die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.

Dein überzeugendes Profil:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als JavaScript Entwickler:in mit.
• Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in HTML und CSS.
• Begriffe wie REST, MVC oder Single-Page Applications sind dir vertraut.
• Du bist sicher im Umgang mit Frameworks wie React, jQuery oder OpenUI5.
• Kenntnisse in Open Source Technologien (z.B. MongoDB, PostgreSQL, Kubernetes und Docker) sind von Vorteil.
• Zusätzliche Kenntnisse in weiteren relevanten Technologien sind ebenfalls wünschenswert.

Das schätzen unsere Kolleg:innen an uns:

• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Teamzusammenhalt, beispielsweise durch Teamevents oder Betriebssport.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office-Anteile.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
• Dienstfrei an Feiertagen.
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung.
• Zuschüsse zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarten.
• Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €.
• Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte.
• Corporate Benefit Portal mit attraktiven Angeboten und Sonderkonditionen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien und Urlaubstage für erfolgreiche Empfehlungen.

Überzeuge dich selbst:

Erlebe, wie bei uns Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Diversität gelebt werden.