Maschinenoperator für hochpräzise Großwälzlager

vor 4 Wochen

Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Liebherr-Components Biberach GmbH Vollzeit

Die Liebherr-Components Biberach GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen, leistungsstarken Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe und Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und umfassendem Anwendungs-Know-how liefert das Unternehmen sowohl Serienprodukte als auch maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Kundenprojekte.

Stellenbeschreibung: Maschinen- und Anlagenbediener im Bereich Großwälzlager (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Rüstung und eigenständige Einstellung von Bearbeitungsmaschinen sowie Messwerkzeugen und -gestängen
  • Einrichtung und Anpassung der Werkzeuge und Maschinen gemäß den Vorgaben von Einstellblättern
  • Optimierung der Bearbeitungsprozesse und Anpassung einfacher Abläufe zur Prozessverbesserung
  • Fertigung von Erstteilen nach festgelegten Programmen
  • Bedienung mehrerer gleichwertiger Maschinentypen
  • Ausrichtung der Werkstücke in die Bearbeitungsmaschine gemäß Vorgaben und Auswahl geeigneter Spannarten
  • Prüfung der Werkstücke auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit
  • Dokumentation von Störungen im Betriebsdaten-Erfassungssystem

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich der Großmaschinen
  • CNC-Kenntnisse, insbesondere mit Siemens Sinumerik, sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen:

Ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.

Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Diverse Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und Wegegeld
  • Mitarbeitervorteile und Rabatte, beispielsweise für Freizeit, Sport und Shopping
  • Option auf ein ÖPNV-Jobticket und Bikeleasing