Als Einrichtungsleitung (m/w/d) Trainee sind Sie für die unterstützende Leitung der Einrichtung und des Teams verantwortlich. Dazu gehören die Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung, die Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle, die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Qualität der Pflege und des Kundenservice sowie die Pflege einer engen Zusammenarbeit mit Familien, Angehörigen und externen Partnern.

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Wirtschaft/ Management oder eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung wünscheswert
• Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
• Gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der Finanz- und Geschäftspraktiken
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen

Als Mitarbeiter von I. K. Hofmann GmbH profitieren Sie von einer Vielzahl von Vorteilen, darunter:

• Mehr Qualität: Durch unsere sorgfältige Auswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Durch unser bundesweites Karrierenetzwerk und unseren Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten haben wir die Möglichkeit, Ihnen passende Stellen zu finden.
• Mehr Beratung: Mit unserem Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, unseren Zusatzleistungen und unseren persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Wir behandeln Ihre Informationen und Daten vertraulich und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
• Mehr Unterstützung: Wir begleiten Sie durch den Bewerbungs- und Einstellungsprozess und sorgen für eine schnelle und erfolgreiche Eingliederung.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung von Gehalt und Konditionen und sorgen für eine faire und transparente Bezahlung.