Verkaufsleiter/in

Als Verkaufsleiter/in bei Page Personnel übernehmen Sie die Verantwortung für die Neukundengewinnung, Kundenpflege und Vertragsverhandlungen, um unsere Messen erfolgreich zu vermarkten.

• Neukundengewinnung und Kundenpflege: Gewinnen Sie neue Kunden und pflegen Sie bestehende Beziehungen, um unsere Messen erfolgreich zu vermarkten.
• Vertragsverhandlungen: Führen Sie eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Ausstellern und Sponsoren durch.
• Upselling: Nutzen Sie Ihre Verkaufsstärke, um zusätzliche Sponsoringpakete an unsere Kunden zu verkaufen.
• Zusammenarbeit mit Ausstellern: Arbeiten Sie eng mit unseren Ausstellern und Sponsoren zusammen, um wertvolle Programmbeiträge zu identifizieren.
• Messen und Wettbewerbsveranstaltungen: Vertreten Sie unser Unternehmen auf Messen und Wettbewerbsveranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
• Bestandspflege: Pflegen Sie Kundendateien, Veranstaltungsjournale und Ausstellungspläne sorgfältig, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.
• Teamarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Projekt- und Marketingteam zusammen, um einen reibungslosen und erfolgreichen Messeauftritt unserer Kunden zu gewährleisten.
• Verkaufstalent: Sie haben Freude am aktiven Verkaufen und bringen erste Erfahrung in der Kaltakquise mit.
• Verhandlungsgeschick: Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen, erfolgreich Verträge abzuschließen.
• Erstellung von Verkaufsangeboten: Sie haben Erfahrung in der Erstellung überzeugender Verkaufsangebote.
• Englischkenntnisse: Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
• MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit den MS Office-Programmen und setzen diese effizient in Ihrer täglichen Arbeit ein.
• Attraktives Gehaltsmodell: Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt mit großzügigen Provisionen, das Ihren Einsatz und Erfolg honoriert.
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit: Arbeiten Sie eigenständig in einem dynamischen, internationalen Umfeld und gestalten Sie Ihre Aufgabengebiete mit viel Freiheit und Verantwortung.
• Flexibles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität, nach der Einarbeitung können Sie zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten.
• Teamevents: Wir legen Wert auf ein starkes Miteinander - regelmäßige Teamevents, organisiert von Mitarbeitern für Mitarbeiter, fördern den Teamgeist und sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
• Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Corporate Benefits, Englisch-Unterricht während der Arbeitszeit, Kooperationen mit Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Massage-Sessel, ein Hunde-Office, Gesundheitstage und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Unternehmen willkommen zu heißen.