In der m&i-Klinikgruppe Enzensberg gestalten wir eine zukunftsorientierte und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich über verschiedene Bereiche, einschließlich Pflege, Therapie, Medizin sowie Service und Verwaltung. Wir legen großen Wert auf den Austausch von Kompetenzen und Erfahrungen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen im gesamten Lebenszyklus der Personalbetreuung.
• Unterstützung bei der Bedarfserhebung bis hin zum Offboarding.
• Berücksichtigung der technischen und prozessualen Schnittstellen zwischen lokalen und zentralen Akteuren im Personalmanagement.

Wir bieten:

• Eine 38,5 Stundenwoche mit hybriden Arbeitsformen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Klinikunternehmen.
• Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
• Ein motiviertes, kompetentes und humorvolles Team.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.