Trainee (m/w/d) - Projektmanagement, IT: Eine Herausforderung für ambitionierte Berufsanfänger
vor 2 Wochen
Wir suchen nach talentierten und engagierten Nachwuchskräften, die bereit sind, sich in unserem dynamischen Team zu integrieren und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Unser Trainee-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Karriere in der Bauleitung zu starten und sich auf eine erfolgreiche Zukunft vorzubereiten.
Ihre Aufgaben und Verantwortung- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten
- Kooperation mit unserem Team von Ingenieuren, Architekten und anderen Fachleuten
- Erstellung von Berichten und Dokumenten
- Teilnahme an Fortbildungen und Workshops
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur
- Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, sich in einem Team zu integrieren
- Engagiert und zielstrebig
- Bereitschaft, sich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen
- Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits
- Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team zu integrieren und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln
- Regelmäßige Fortbildungen und Workshops
- Die Chance, sich auf eine erfolgreiche Zukunft vorzubereiten
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte von Erfolg und Innovation. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Ressource, und wir investieren in ihre Weiterbildung und Entwicklung.
Unser Trainee-Programm- Die erste Woche bei Gebrüder Hörner: Begrüßung durch Geschäftsleitung und Mentor. Kennenlernen der Kollegen und Besichtigung laufender Projekte.
- Einarbeitung: Erlernen von Techniken, Prozessen, und Fachbegriffen. Abwechslungsreiche Wechseltätigkeit im Büro und auf der Baustelle.
- Assistenzphase: Direkte Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor. Übernahme von Teilverantwortung für die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten. Einarbeitung in die Kalkulation. Teilnahme an Beratungsgesprächen bei Kunden. Laufende Weiterbildungen in den Bereichen Technik, Verkauf, Mitarbeiterführung und Persönlichkeitsentwicklung.
- Bauleitungsvorbereitung: Zunehmende Verantwortung bei der Abwicklung von Projekten mit Unterstützung des Mentors. Erste selbstständige Beratungsgespräche und Kalkulationen. Vertiefende Weiterbildungen in Baurecht, Technik, Verkauf, und kaufmännischen Prozessen.
- Bauleiter m/w/d: Eigenverantwortliche Beratung von Kunden, Kalkulation. Vorbereitung, und Leitung von Projekten. Einweisung der Mitarbeiter, Qualitätssicherung und Abrechnung. Weitere Fortbildungen in allen Bereichen.
- Entwicklungsmöglichkeit zur höheren Führungskraft: Möglichkeit der Weiterbildung zum Oberbauleiter m/w/d und später zum Gruppenleiter m/w/d.
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