Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)

Vor 5 Tagen


Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland toom Vollzeit

Unser Angebot

Wir suchen nach talentierten und motivierten Trainees, die sich für eine Karriere in der Führungskraft im Handel entschieden haben. Als Trainee bei toom werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu erweitern.

Das Trainee-Programm

Das Trainee-Programm bei toom umfasst drei Phasen:

  • Phase 1: In dieser Phase werden Sie in die Grundlagen des Handels eingeführt und lernen, wie man Kundenorientierung und Sortimente erfolgreich umsetzt.
  • Phase 2: In dieser Phase werden Sie in die betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen eingeführt und lernen, wie man erfolgreich führt.
  • Phase 3: In dieser Phase werden Sie in die Praxis eingeführt und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen anzuwenden.

Was wir von Ihnen erwarten

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung mit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Handel mit der Fortbildung als Handels-Betriebswirt:in
  • Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
  • Mobilität und die Bereitschaft, das Trainee-Programm an verschiedenen Orten durchzulaufen
  • Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
  • Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9 Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat
  • Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
  • Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
  • Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


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    Unser Unternehmen Wir sind Teil der REWE Group und betreiben bundesweit mehr als 300 Märkte. Unsere Mitarbeiterzahl liegt bei rund 10.000 Mitarbeitenden. Unser Ansatz Bei uns steht der Mitarbeiter im Vordergrund. Wir fördern Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung in allen Positionen. Das Trainee-Programm Unsere Trainee-Programme...


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    Unser AngebotWir suchen einen Trainee, der sich für die Führungskraft im Handel begeistert. Als Teil der REWE Group hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.Deine AufgabenPhase 1: In 6 Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistik in einem ausgewählten Markt kennen.Phase 2: In 6 Monaten wirst du die...


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    Unser AngebotBei toom bieten wir dir eine einzigartige Chance, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu entwickeln und dich in unserem Unternehmen zu etablieren.Deine AufgabenPhase 1: In 6 Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistik in einem ausgewählten Markt kennen.Phase 2: In 6 Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung,...


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    Über uns Wir sind Teil der REWE Group und betreiben bundesweit mehr als 300 Märkte. Unsere Mitarbeiterzahl liegt bei rund 10.000 Mitarbeitenden. Unsere Werte Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine faire Bezahlung und unterstützen sie bei ihrer Miete. Wir...


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  • Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Amtsgericht Moers Vollzeit

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  • Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG AG Vollzeit

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  • Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG Vollzeit

    Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Möglichkeit in unserer Verwaltung anzubieten. Wir suchen einen Junior Controller Trainee (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben Im Rahmen eines umfassenden 24-monatigen Traineeprogramms werden Sie verschiedene Abteilungen durchlaufen, um alle relevanten Akteure für Ihre zukünftige Rolle kennenzulernen....