Ausbildungsmeister (m|w|d) - Führung und Entwicklung

Vor 2 Tagen


Flörsheim, Hessen, Deutschland Süwag Vollzeit
Übernahme der Führung und Entwicklung von Auszubildenden

Bei Süwag übernimmst Du die Führung und Entwicklung von Auszubildenden in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die pädagogische und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden und unterstützt sie bei ihrer Karriere.

Deine Aufgaben:
  • Übernahme der Führung von Auszubildenden und Beurteilung ihrer Leistungen
  • Betreuung der Auszubildenden und Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung der Ausbildung
  • Mitarbeit bei der Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe
  • Planung und Durchführung der gewerblichen Ausbildung
  • Erstellung und Durchführung von Ausbildungsprogrammen
  • Überwachung von Kabel- und Freileitungskursen
  • Herstellung von Geräten und Hilfsmitteln für Aus- und Weiterbildungszwecke
  • Schulung von Mitarbeitern im Rahmen der beruflichen Weiterbildung
  • Kontaktpflege zu Berufsschule, IHK, Installationsbetrieben und anderen Ausbildungsfirmen
  • Betreuung von gewerblich/technischen Praktikanten
  • Übernahme von Gremienarbeit und Bearbeitung von Sonderprojekten
Deine Qualifikationen:

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigst Du:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk mit Zusatzqualifikation zum Meister/in im Elektroinstallateur- /-technikhandwerk
  • Qualifikationsnachweise in den Bereichen SPS, EIB, Schweißen, Hydraulik/Pneumatik
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Ausbildung und praktische Erfahrung im Bau- und Betriebsbereich eines Energiedienstleistungsunternehmens
  • Praktische Erfahrung in der Metallverarbeitung
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung
  • Gute Kenntnisse im Jugendarbeitsschutzgesetz, BBiG, in der Metallverarbeitung sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und eigenständigen Erarbeitung neuer technischer Sachverhalte und pädagogischer Entwicklungen
  • Fähigkeit zur pädagogischen Bearbeitung und Vermittlung technischer Sachverhalte
  • Gute, sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
  • Bereits Kenntnisse der eingesetzten Systeme
  • Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung und ein gutes Gespür für die Belange jugendlicher Arbeitnehmer/innen
  • Integrative Fähigkeiten/Wirkung und Diskretion
  • Führerschein Klasse BE (mit Anhänger gebremst über 750 kg)


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