Aufgabenbereich

• Überprüfung aller eingehenden Kundenbestellungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit gemäß festgelegter Standards.
• Evaluierung der zugehörigen Auftragskalkulationen.
• Einholung von Bonitätsprüfungen sowie interner Genehmigungen.
• Durchführung von Klärungen mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Fristgerechte Umsetzung von Einzel- und Projektaufträgen.
• Koordination der Auftragsabwicklung mit Kunden, internen Teams und externen Partnern.
• Erfassung, Bereitstellung und Pflege aller relevanten Auftragsinformationen sowie Dokumentation in den Systemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche oder eine starke Begeisterung dafür.
• Interesse an der Umsetzung technischer Anforderungen und Kundenwünsche.
• Offenheit für neue Themen und Produkte.
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie Handeln.
• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1).

Wir bieten Ihnen

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kommunikationskultur und flachen Hierarchien.
• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Hands-on-Mentalität.
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden durch Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell und Freizeitausgleich.
• Option auf mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Modern ausgestattete und ergonomische Büros.
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Fahrradleasing-Angebote.
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte für Produkte und weitere Corporate Benefits.
• Empfehlungsprämie für die Werbung neuer Mitarbeitender.