Pädagogische Fachkraft für Schulbegleitung

Pädagogische Fachkraft für Schulbegleitung (m/w/d)

Sind Sie eine engagierte Fachkraft im Bildungsbereich und möchten Schüler*innen dabei helfen, ihren Schulalltag erfolgreich zu gestalten? Suchen Sie eine Position in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten?

Ihr Arbeitsalltag bei uns

In dieser Rolle begleiten Sie Schüler*innen an einer allgemeinen Schule und unterstützen sie im Unterricht.

• Sie fördern die Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und soziale Integration der Schüler*innen.
• Sie helfen den Schüler*innen, den Schulalltag zu bewältigen und unterstützen deren Lernverhalten.
• Sie sind aktiv an der Erstellung individueller Förderpläne beteiligt.
• Sie arbeiten eng mit Eltern, gesetzlichen Vertretern und dem sozialen Umfeld zusammen.
• Sie kooperieren mit Lehrkräften und Institutionen, die an der Förderung der Schüler*innen beteiligt sind, um benachteiligte Entwicklungsbereiche auszugleichen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die besonderen Unterstützungsbedarf haben (nicht zwingend erforderlich).
• Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln.
• Empathischer Umgang mit Schüler*innen und Kolleg*innen.
• Kreativität und ganzheitliches Denken.
• Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes.
• Teamfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenanteil von 75% von Beginn an.
• Die Möglichkeit, Ihre Begeisterung für die Arbeit und Ihre Ideen einzubringen.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.
• Einen verlässlichen Dienstplan sowie Urlaub in den hessischen Schulferien.
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
• Professionelle Qualität und Überzeugung in der Arbeit.
• Vergütung gemäß AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen.
• Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision.