Strategischer HR Partner

Über JenoptikJenoptik ist ein international tätiger Photonik-Konzern mit Vertretungen in über 80 Ländern. Optische Technologien bilden das Fundament unseres Geschäfts. Wir beschäftigen weltweit rund 4.000 Mitarbeiter.AufgabenAls strategischer HR Partner (HRBP) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und den verschiedenen...

Deine Rolle bei Interhyp AGAls Fachberater für Unternehmensentwicklung bei Interhyp AG bist du der ideale Partner für unsere Führungskräfte. Du unterstützt sie bei der Personalplanung, dem Performance- und Entgeltprozess und identifizierst die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen.Deine AufgabenDeine Führungskräfte als proaktiver Berater zur Seite...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen Ihre Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in wesentlichen HR-Angelegenheiten, wie der Personalplanung und dem Performance-Management, und identifizieren notwendige Veränderungsprozesse. Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Strategien mit, wobei Sie stets die...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen unsere Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in wichtigen HR Angelegenheiten, wie z.B. Personalplanung und Leistungsmanagement. Ihre Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu erkennen und zu initiieren, ist von zentraler Bedeutung. Sie sind aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen unsere Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in verschiedenen HR Angelegenheiten, wie z.B. Personalplanung und Leistungsmanagement. Ihre Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu erkennen und anzustoßen, ist von großer Bedeutung. Sie sind aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR Projekten...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen Ihre Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in wesentlichen HR-Angelegenheiten, wie der Personalplanung und dem Performance-Management. Dabei agieren Sie als Impulsgeber*in und identifizieren notwendige Veränderungsprozesse. Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und...

About the Role:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Germany. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting the growth and development of our local business.Key Responsibilities:Develop and implement local HR strategies and initiatives to drive business results.Collaborate with management and employees to...

About the Role:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Germany. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting the growth and development of our local business.Key Responsibilities:Develop and implement local HR strategies and initiatives to drive business results.Collaborate with management and employees to...

I. K. Hofmann GmbH: Ein innovatives Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert.Unsere Stärken:Werteorientierte UnternehmenskulturMitarbeiterbindung durch strategische PartnerschaftenInternationale Expansion...

I. K. Hofmann GmbH: Ein innovatives Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert.Unsere Stärken:Werteorientierte UnternehmenskulturMitarbeiterbindung durch strategische PartnerschaftenInternationale Expansion...

JobbeschreibungAls HR Business Partner wirst du ein strategischer Partner für das Business in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du bist der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte des Bereichs und begleitest strategisch relevante HR Projekte in einem sehr dynamischen Umfeld.VerantwortlichkeitenBeratung und Betreuung der...

JobbeschreibungAls HR Business Partner wirst du ein strategischer Partner für das Business in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du bist der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte des Bereichs und begleitest strategisch relevante HR Projekte in einem sehr dynamischen Umfeld.VerantwortlichkeitenBeratung und Betreuung der...

**Überblick über die Rolle**Als HR Business Partner (m/w/d) bei BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Ihre Aufgabe besteht darin, unsere Fachbereiche bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützen und zu beraten. Sie werden gemeinsam mit uns die Strategien und Ziele unserer Unternehmensgruppe entwickeln und umsetzen.**Ihre...

**Überblick über die Rolle**Als HR Business Partner (m/w/d) bei BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Ihre Aufgabe besteht darin, unsere Fachbereiche bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützen und zu beraten. Sie werden gemeinsam mit uns die Strategien und Ziele unserer Unternehmensgruppe entwickeln und umsetzen.**Ihre...

**HR Business Partner - Eine Herausforderung für Führungskräfte**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen unterstützt. Die Abteilung HR Business Partner & Labour Law ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen...

**HR Business Partner - Eine Herausforderung für Führungskräfte**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen unterstützt. Die Abteilung HR Business Partner & Labour Law ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen...

Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen HR-PartnerWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Partner, der sich auf strategische Personalthemen spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie gemeinsam mit der Personal- und Werkleitung die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.Verantwortlichkeiten:Sparringspartner für die Personal- und...

Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen HR-PartnerWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Partner, der sich auf strategische Personalthemen spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie gemeinsam mit der Personal- und Werkleitung die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.Verantwortlichkeiten:Sparringspartner für die Personal- und...

{"h1": "Senior HR Business Partner - Eine Herausforderung für Führungskräfte", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der die strategische Neuausrichtung der Human Relations in einem zukunftsorientierten Unternehmen gestalten möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die fachlichen Themen verantworten und die HR Business...

{"h1": "Senior HR Business Partner - Eine Herausforderung für Führungskräfte", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der die strategische Neuausrichtung der Human Relations in einem zukunftsorientierten Unternehmen gestalten möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die fachlichen Themen verantworten und die HR Business...