Senior Personalabrechnungsbeauftragter

Vor 4 Tagen


Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hama Vollzeit
Ihr neues Aufgabengebiet

Als Senior Personalsachbearbeiter werden Sie Teil unseres Teams und werden sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

  • Eingabe und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
  • Erfassung aller Personalveränderungen (z.B. Ein- und Austritte, Versetzungen, etc.) im Abrechnungsprogramm Infoniqa
  • Eigenverantwortliche Erstellung, Kontrolle und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Verwaltung, Pflege und Auswertung der Daten im Zeitwirtschaftssystem Infoniqa
  • Digitale Pflege von Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten sowie Personalakten
  • Ansprechpartner in komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Betreuung und Optimierung von Personalwirtschaftssystemen sowie Prozessen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Führungskräfte und die Geschäftsleitung
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Darum passen Sie zu uns

Wir suchen nach einer Person mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie nachweisliche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Einschlägige Kenntnisse in IT-gestützten Entgeltabrechnungsprogrammen (idealerweise mit dem System Infoniqa)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Darauf können Sie sich bei uns freuen

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:

  • Gleitzeitkonto und Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen erlauben, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen
  • Mischung aus Bürotagen und mobilem Arbeiten, um Ihre Flexibilität zu erhöhen
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen eines Patenprogrammes, um Ihnen die Orientierung in der neuen Arbeitsumgebung zu erleichtern
  • Unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Beiträge geschätzt werden
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich Entgeltabrechnung, in dem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Ihre Fähigkeiten stetig erweitern können

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen