Pädagogische Fachkraft

Vor 6 Tagen


Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Pilgrim Personal GmbH Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft für unsere Jugendwohngruppe in Remscheid. Die Stelle ist Teilzeit oder Vollzeit besetzt.

Hauptraum der Arbeit

Die Pädagogische Fachkraft wird sich um die Betreuung und Förderung von jungen Menschen in unserer Jugendwohngruppe kümmern. Die Gruppe besteht aus neun Jungen und Mädchen im Alter von 8 bis 15 Jahren, die besondere Unterstützung und Förderung benötigen.

Aufgaben
  • Begleitung und Ermutigung der jungen Menschen in allen Bereichen ihres Lebens
  • Förderung der individuellen Entwicklung und Integration der Jugendlichen im Alltag und der Schule
  • Stabilisation der Selbst- und Handlungsfähigkeit der Jugendlichen
  • Gewährleistung eines sicheren und vertrauensvollen Umfelds sowie Krisenintervention und Konfliktlösung
  • Dokumentation, Berichterstattung und Verwaltungsaufgaben im Rahmen der pädagogischen Tätigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und anderen sozialen Institutionen zur ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder das abgeschlossene Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
  • Führerschein Klasse B
  • Kompetenzen im Bereich der Dokumentation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen
  • Ideen und Engagement sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse über rechtliche Grundlagen im Bereich der Jugendhilfe
  • Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
Was bieten wir?
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • Bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
  • 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
  • Übertarifliche Schichtzulagen bis zu %
  • Firmenfahrzeug nach Absprache (nach der Probezeit)
  • Alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kinderbetreuungskosten bis zu,00€ mtl. (steuerfrei)
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Dienstplanwünsche und kein Einspringen
  • Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


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