Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Strategischer HR Business Partner:in - Köln, Nordrhein-Westfalen - ENGIE

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland rigips Vollzeit

    Übernehmen Sie Verantwortung und Gestalten Sie ZukunftWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich für die Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens begeistern kann.Verantwortung übernehmenSteuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehender...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland rigips Vollzeit

    Übernehmen Sie Verantwortung und Gestalten Sie ZukunftWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich für die Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens begeistern kann.Verantwortung übernehmenSteuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehender...

  • HR Business Partner:in

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland rigips Vollzeit

    Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die ZukunftWir suchen einen engagierten HR Business Partner:in, der sich für die Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens begeistern kann.Verantwortung übernehmenSteuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehender...

  • HR Business Partner:in

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland rigips Vollzeit

    Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die ZukunftWir suchen einen engagierten HR Business Partner:in, der sich für die Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens begeistern kann.Verantwortung übernehmenSteuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehender...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland rigips Vollzeit

    Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die ZukunftWir suchen einen engagierten HR Business Partner:in, der sich für die Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens begeistern kann.Verantwortung übernehmenSteuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehender...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland rigips Vollzeit

    Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die ZukunftWir suchen einen engagierten HR Business Partner:in, der sich für die Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens begeistern kann.Verantwortung übernehmenSteuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehender...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene und strategische Führungskraft, die unsere Geschäftsbereiche mit ihren Expertise und Erfahrung unterstützen möchte. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie Teil unseres zentralen HR-Teams und unterstützen unsere Geschäftsbereichsleiter bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten.Die...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

  • Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle bei ENGIEWir suchen einen erfahrenen Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich in Köln. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business...

  • Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle bei ENGIEWir suchen einen erfahrenen Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich in Köln. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business...

  • Internationales Talentankauf-Partner:in

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CML Construction Services GmbH Vollzeit

    AufgabenStrategische Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Besetzung und OnboardingAktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche, einschließlich Direktansprache in sozialen Netzwerken und der Nutzung aktueller Sourcing-TrendsEntwicklung und Anwendung von Recruitingstrategien, die auf...

  • Internationales Talentankauf-Partner:in

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CML Construction Services GmbH Vollzeit

    AufgabenStrategische Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Besetzung und OnboardingAktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche, einschließlich Direktansprache in sozialen Netzwerken und der Nutzung aktueller Sourcing-TrendsEntwicklung und Anwendung von Recruitingstrategien, die auf...

  • Internationales Talentankauf-Partner:in

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CML Construction Services GmbH Vollzeit

    AufgabenStrategische Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Besetzung und EinarbeitungAktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche, einschließlich direkter Ansprache in sozialen NetzwerkenEntwicklung und Anwendung von Recruitingstrategien mit Einbindung aktueller Sourcing-TrendsStrategische Mitarbeit...

  • Internationales Talentankauf-Partner:in

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CML Construction Services GmbH Vollzeit

    AufgabenStrategische Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Besetzung und OnboardingAktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche, einschließlich Direktansprache in sozialen NetzwerkenEntwicklung und Anwendung von Recruitingstrategien mit Einbindung aktueller Sourcing-TrendsStrategische Mitarbeit bei...

  • Internationales Talentankauf-Partner:in

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CML Construction Services GmbH Vollzeit

    AufgabenStrategische Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Besetzung und OnboardingAktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche, einschließlich Direktansprache in sozialen NetzwerkenEntwicklung und Anwendung von Recruitingstrategien mit Einbindung aktueller Sourcing-TrendsStrategische Mitarbeit bei...

  • Internationales Talentankauf-Partner:in

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CML Construction Services GmbH Vollzeit

    AufgabenStrategische Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Besetzung und EinarbeitungAktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche, einschließlich direkter Ansprache in sozialen NetzwerkenEntwicklung und Anwendung von Recruitingstrategien mit Einbindung aktueller Sourcing-TrendsStrategische Mitarbeit...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer Partner für das Unternehmen tragen Sie dazu bei, die Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu fördern und einen professionellen Außenauftritt zu gewährleisten.Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen, um die Effizienz und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer Partner für das Unternehmen tragen Sie dazu bei, die Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu fördern und einen professionellen Außenauftritt zu gewährleisten.Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen, um die Effizienz und...

  • Rituals HR Business Partner: Strategische Beratung und Unterstützung im Retail

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte im Retail bei komplexen HR-Fragestellungen unterstützt.Strategische Beratung und UnterstützungAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail hinsichtlich sämtlicher komplexer HR-FragestellungenProaktive, strategische Beratung und Unterstützung deines Betreuungsbereiches...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

Strategischer HR Business Partner:in

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Als Strategischer HR Business Partner sind Sie ein wichtiger Teil des Unternehmens ENGIE Deutschland. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und beraten die Mitarbeitenden Ihres festen Betreuungsbereichs in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Belangen.

Verantwortlichkeiten
  • Beratung des Management-Teams zu Themen wie Organisationsentwicklung, Personalplanung und Kompetenzmanagement
  • Aktives Anstoßen und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Erarbeitung und Umsetzung von standortspezifischen HR-Konzepten sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden strategischen HR-Projekten
  • Ansprechpartner für Betriebsratsgremien im Hinblick auf sämtliche betriebsverfassungsrelevante Maßnahmen inkl. Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Konzernstruktur
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse für einen sicheren Umgang mit internationalen Kolleg:innen
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
  • Kommunikationsstarkes und positives, gewinnendes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen mit Begeisterung für die HR-Arbeit
Unser Unternehmen

ENGIE Deutschland ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von erneuerbaren Energien spezialisiert hat. Wir arbeiten an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und verbessert.

Unsere Benefits
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.