Bauleiter/in Hochspannungsumspannwerke

Wir suchen eine/n Bauleiter/in Hochspannungsumspannwerke und -schaltanlagen (m/w/d), der/die unser Team verstärkt und uns bei der Umsetzung von Projekten unterstützt.

• Überwachung der Bauausführung, des bautechnischen Betriebs der Baustelle und der Qualitätskontrolle
• Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und Mehrleistungen
• Fachliche Leitung von Nachauftragnehmer
• Sicherstellen einer unfallfreien Abwicklung
• Durchführung von Kundengesprächen
• Die Prüfung von Materialien und Geräten
• Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Projektterminplans
• Führen des Baustellen-Logbuches über Gefahrenpunkte und spezielle kurzfristige Anlagenkonstellationen, Bereitschaftsdienstes und des Baukontrolleurs
• Informieren der Mitarbeiter zur Gefährdungsbeurteilung
• Betreuen und Leiten deutschlandweit Baustellen als Baustellenleiter und DGUV Koordinator

• Eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Meister oder Techniker der Elektrotechnik (bei Arbeiten im Umspannwerkbereich)
• Sie haben bereits langjährigen Erfahrung im Bau, der Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsumspannwerke und -schaltanlagen und als Elektrofachkraft
• Sie haben Kenntnisse zur fachlichen Führung von Mitarbeiter/innen, Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und der Normen (EN, VDE). Ernannte E-Fachkraft nach VDE 0150-100
• Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement, Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse im Umgang mit deutschen Kunden und Englischkenntnisse auf der Baustellen
• Englischkenntnisse wird mit unterstützenden Ingenieuren verwendet
• Führerschein Klasse B/3

• Arbeitsplatz bei der RCM GmbH, Eschborn bei Frankfurt in einem offenen Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Unternehmen im deutschen Elektroenergiemarkt mit Einbindung in ein international aufgestelltes, innovatives Unternehmen mit Sitz in Pennsauken, New Jersey, USA
• Unsere Kunden sind Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber in Deutschland mit vielfältigen Projekten im Hochspannungsschaltanlagenbau
• Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle (Hybride) und Home-Office in Abstimmung mit den Anforderungen der Baustelle
• Unterkünfte auf der Baustelle sind enthalten
• Großzügige Urlaubsregelung (30 Tagen)
• Bereitstellung eines Firmenwagens, Mietwagens oder Transportzuschüsse für Geschäftsreisen
• einmalige Umzugskosten bereitgestellt
• Karriereaufstiegsmöglichkeiten: Klare Wege für Beförderung und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: 68.000-85.00€ pro Jahr (geschätzt für Vollzeit)