Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Empfangsleitung - Baiersbronn, Baden-Württemberg - Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG
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Stellvertretende Empfangsleitung
vor 2 Monaten
Baiersbronn, Deutschland Hotel Traube Tonbach - Familie Finkbeiner GmbH & Co KG Vollzeit**WIR**: sind ein Familienbetrieb und bekannt für die Herzlichkeit unserer Mitarbeiter. Das spürt man, sagen unsere Gäste. Das soll man, denken wir. An einem guten Miteinander und besonders aufmerksamen Service. Uns zeichnet die Qualität in allen Bereichen aus, aber auch die Leidenschaft der Menschen. Egal ob Profi, Quereinsteiger oder als Aushilfe für...
Stellvertretende Empfangsleitung
vor 2 Monaten
**Über uns**
Die Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1789 im Familienbesitz ist. Wir bieten unseren Gästen eine einzigartige Atmosphäre und erstklassige Servicequalität.
**Unser Team**
Wir arbeiten mit einem engagierten Team von rund 350 Mitarbeitern zusammen, die sich für ihre Arbeit begeistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs und wir bieten ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
**Die Stellvertretende Empfangsleitung**
Als Stellvertretende Empfangsleitung sind Sie Teil unseres Service-Teams und unterstützen unsere Gäste bei der Planung und Durchführung ihrer Aufenthalte. Sie sind verantwortlich für die Organisation von Events und die Koordination von Serviceleistungen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Planung und Durchführung von Events und Veranstaltungen
- Die Koordination von Serviceleistungen, wie z.B. der Buchung von Restaurants und der Organisation von Transfers
- Die Kommunikation mit unseren Gästen und dem Service-Team
- Die Überwachung der Servicequalität und die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
**Anforderungen**
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich für die Hotellerie begeistert und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Die Anforderungen sind:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie z.B. Hotelmanagement oder Tourismus
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
**Was wir bieten**
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter genießen eine Vielzahl von Vorteilen, wie z.B.:
- Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits
- Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entwickeln
- Ein engagiertes Team, das Ihnen unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen
