Personalentwickler/in

vor 1 Monat

Dresden, Sachsen, Deutschland Sachsen Vollzeit

Wir suchen Sie als erfahrene/n Personalmanager/in, der/die mit Leidenschaft und strategischem Geschick das Talent Management in unserem Unternehmen nach vorne bringt.

Über uns

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.

Interessante Aufgaben

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Personalmanager/in, der/die mit Leidenschaft und strategischem Geschick das Talent Management in unserem Unternehmen nach vorne bringt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Personalentwicklung: Sie identifizieren Entwicklungspotenziale unserer Kolleginnen und Kollegen, bringen diese Erkenntnisse in die Personalbedarfsplanung ein und beraten die Kolleginnen und Kollegen zielgerichtet bezüglich ihrer Entwicklungswünsche.

Gesundheitsmanagement: Sie halten die organisatorischen Fäden des betrieblichen Gesundheitsmanagements des Staatsbetriebs SIB mit seinen örtlichen Initiativen in Händen und bringen Ihre Ideen zur Gesundheitsförderung im Staatsbetrieb ein.

Onboarding: Sie optimieren unser Onboarding und setzen es erfolgreich um.

Strategische Fortentwicklung der Personalbindung: Sie analysieren die Faktoren der Mitarbeiterbindung in unserem Staatsbetrieb und entwickeln Initiativen zur weiteren Stärkung.

Wir bieten Ihnen

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11
  • eine teilzeitgeeignete Anstellung
  • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
  • das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) bzw. Duales Studium in einem be­triebswirtschaftlichen Studiengang mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen, Wirt­schaftspsychologie oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrungen im geschilderten Auf­gabengebiet oder
  • Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Ein­stiegsebene, (vorzugsweise) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Staatsfinanzverwaltung

Erwartet werden darüber hinaus

  • Erfahrungen in operativer Personalarbeit sowie im Bereich Personal- und Führungs­kräfteentwicklung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • ein ausgeprägtes Interesse an der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern
  • ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, und Eigeninitiative
  • Empathie, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges