Leitung Pflegeeinrichtung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. In einer neuen Position, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und die Stärke eines über 30 Jahre erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Führung und Organisation des Pflegeteams
• Gewährleistung einer hochwertigen Pflege
• Implementierung und Einhaltung von Pflegekonzepten und -standards
• Planung und Strukturierung von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, Therapeuten und Angehörigen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile:

• Erhöhte Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen minimieren wir unpassende Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Umfassende Beratung: Mit fundiertem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei informierten Entscheidungen.
• Hohe Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Umfassende Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen von Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.