Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)AWO Kita in Seevetal – Unbefristete Vollzeitstelle

Engagement für die Kleinsten

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und Ihre individuellen Stärken einzubringen.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der auf den Grundwerten der Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit basiert. Unsere Kindertagesstätten sind für alle Kinder offen und bieten ein vielfältiges, bildendes und soziales Lernumfeld, das die Grundwerte der AWO nach dem Situationsansatz umsetzt.

Für unser Team in der Kita in Seevetal suchen wir eine engagierte Heilpädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

Aufgabenbereich

• Arbeiten nach dem Situationsansatz
• Zusammenarbeit im Team und mit Therapeuten
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Erstellung von Entwicklungsdokumentationen
• Konstruktive Kooperation mit den Personensorgeberechtigten
• Respektvolle Interaktion mit den betreuten Kindern und deren Angehörigen
• Förderung eines lebendigen und positiven Miteinanders
• Arbeiten im Elementarbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Selbstbewusstes Auftreten, Eigenverantwortung, positive Grundhaltung
• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Organisationsgeschick und Zielorientierung
• Identifikation mit den Werten der AWO

Wir bieten Ihnen

• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
• Finanzielle Sicherheit durch tarifliche Eingruppierung und betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie für Fort- und Weiterbildung
• Transparente und verlässliche Zusammenarbeit sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Finanzielle Unterstützung durch einen Beihilfefonds für nicht übernommene Aufwendungen
• Die Möglichkeit, ein AWO-JobRad zu leasen
• Einen werteorientierten Arbeitgeber ohne konfessionelle Bindung
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Exklusive Vergünstigungen über das Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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