Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in für Logistikprozesse - Weiden, Bayern - NOERPEL


  • Weiden in der Oberpfalz, Deutschland NOERPEL Vollzeit

    Ihre Aufgabe Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs des Tagesgeschäftes sowie der Kundenanforderungen an unserem Langenfelder Standort Stetige Optimierung der Logistikprozesse Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Teamgröße ca. 20 Mitarbeitende) Schnittstellenfunktion...

Leiter:in für Logistikprozesse

vor 3 Monaten


Weiden, Bayern, Deutschland NOERPEL Vollzeit

Ihre Hauptaufgaben

  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie der Erfüllung der Kundenanforderungen an unserem Standort.
  • Kontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe.
  • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Motivation, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Teamgröße ca. 20 Personen).
  • Schnittstelle zwischen Lager und kaufmännischer Auftragsabwicklung.
  • Aktive Steuerung und Überwachung der Materialströme.
  • Planung und Durchführung von Bestandsaufnahmen.
  • Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Logistik sowie der Arbeitssicherheit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (mindestens 20) und operativen Einheiten im Logistikbereich.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kontraktlogistik, Logistikdienstleistung oder im Fulfillment.
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation sowie der Wille zu lernen und zu gestalten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie WMS/ERP-Systemen und hohe Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen.

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer wachstumsstarken Branche.
  • Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Ein faires Gehalt.
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Mitarbeiterfahrrad im Rahmen des Bike-Leasings.