Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Dein Weg zum Erfolg als Stellvertretender Niederlassungsleiter - Esslingen, Baden-Württemberg - JobImpulse GmbH


  • Esslingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreisdiakonieverband Esslingen Vollzeit

    Willkommen bei Kreisdiakonieverband Esslingen!Wir suchen einen engagierten und motivierten Verkaufs- und Verwaltungsdienstleister, der unsere Kunden und Kundeninnen mit professionellen Dienstleistungen unterstützt.Als Stellvertretende Ladenleitung bei uns wird erwartet, dass Sie sich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut machen und sich in...


  • Esslingen, Deutschland BENZ GmbH Vollzeit

    **Stellendetails**: **Einsatzort**: 73728 Esslingen am Neckar Baden-Württemberg Deutschland **Branche**: Personaldienstleistung/Zeitarbeit **Beruf**: Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin **Tätigkeitsbereich**: Vertrieb u. Verkauf **Vergütung**: Nach Vereinbarung **Vertragsart**: Festanstellung **Befristung**: unbefristet **KONTAKT**: Benz...

Dein Weg zum Erfolg als Stellvertretender Niederlassungsleiter

vor 2 Monaten


Esslingen, Baden-Württemberg, Deutschland JobImpulse GmbH Vollzeit
Über uns

JobImpulse GmbH ist ein internationaler Personaldienstleister mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Wir unterhalten über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Deine Rolle

Als Stellvertretender Niederlassungsleiter wirst du eine wichtige Aufgabe in unserem internen JobImpulse-Team übernehmen. Du wirst assistieren bei der strategischen und operativen Leitung der Niederlassung, Kunden akquirieren und pflegen, Personal rekrutieren und auswählen sowie Vorstellungsgespräche durchführen.

Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
  • Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsberater
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten
  • Faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
  • Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
  • Intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen
  • Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents