Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Specialist - Biberach an der Riß, Baden-Württemberg - DIS AG


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland GULP – experts united Vollzeit

    Are you passionate about HR and looking for a new challenge in the pharmaceutical industry? We are seeking a skilled Recruiting Specialist to join our team at GULP – experts united. Our top priority is the satisfaction of our clients and candidates, and we are committed to providing equal opportunities for all.Key Responsibilities:Writing engaging job...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe und entwickelt zukunftsfähige Technologien.Wir suchen nach...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe und entwickelt zukunftsfähige Technologien.Wir suchen nach...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Wir suchen nach einem Talent Acquisition Partner, der unsere...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Wir suchen nach einem Talent Acquisition Partner, der unsere...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen Talent Acquisition Manager, der den End-to-End Talent Acquisition Prozess für die Voith Group steuern kann.Der Recruiting Expert wird national und international Recruiting-Projekte unterstützen und sicherstellen, dass alle Prozesse zur Mitarbeitergewinnung effizient abgewickelt werden.Der Personalberater wird...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern, der Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen ist Voith ein führender Anbieter von Lösungen für die Zukunft. Als Talent...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    About Voith Group Voith Group is a global technology company with a broad portfolio of products, services, and digital applications. With its presence in over 60 countries, Voith is one of the largest family-owned companies in Europe, employing around 40,000 people and generating a turnover of 5.5 billion euros. Join Voith Group as a Talent Acquisition...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    About Voith Group Voith Group is a global technology company with a broad portfolio of products, services, and digital applications. With its presence in over 60 countries, Voith is one of the largest family-owned companies in Europe, employing around 40,000 people and generating a turnover of 5.5 billion euros. Join Voith Group as a Talent Acquisition...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Talent Acquisition Partner sind Sie verantwortlich für den End-to-End Talent Acquisition Prozess der Voith Group. Sie unterstützen bei nationalen und internationalen Recruiting-Projekten und stellen sicher, dass alle Prozesse zur Mitarbeitergewinnung effizient abgewickelt werden. Sie definieren innovative Sourcing-Strategien und steuern...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Talent Acquisition Partner sind Sie verantwortlich für den End-to-End Talent Acquisition Prozess der Voith Group. Sie unterstützen bei nationalen und internationalen Recruiting-Projekten und stellen sicher, dass alle Prozesse zur Mitarbeitergewinnung effizient abgewickelt werden. Sie definieren innovative Sourcing-Strategien und steuern...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinen Lösungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Wir suchen nach einem Talent Acquisition Partner, der unsere...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere Talent...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere Talent...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    About Voith GroupVoith Group is a global technology company with a broad portfolio of products, services, and digital applications. With its presence in over 60 countries, Voith is one of the largest family-owned companies in Europe, employing around 22,000 people and generating a turnover of 5.5 billion euros.Join us as a Talent Acquisition Partner in the...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    About Voith GroupVoith Group is a global technology company with a broad portfolio of products, services, and digital applications. With its presence in over 60 countries, Voith is one of the largest family-owned companies in Europe, employing around 22,000 people and generating a turnover of 5.5 billion euros.Join us as a Talent Acquisition Partner in the...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Know-how setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Wir suchen einen erfahrenen Talent Acquisition Manager, der unsere...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen Recruiter, der unsere internationale Talent Acquisition-Strategie vorantreibt und unsere Unternehmenskultur widerspiegelt.Der Recruiter wird Teil unseres internationalen Recruiting-Teams sein und gemeinsam mit unseren Hiring-Managern die besten Talente für Voith gewinnen.Er wird innovative Sourcing-Strategien...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen Recruiter, der unsere internationale Talent Acquisition-Strategie vorantreibt und unsere Unternehmenskultur widerspiegelt.Der Recruiter wird Teil unseres internationalen Recruiting-Teams sein und gemeinsam mit unseren Hiring-Managern die besten Talente für Voith gewinnen.Er wird innovative Sourcing-Strategien...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Experte für den Talent Acquisition Prozess steuern Sie den nationalen und internationalen End-to-End-Prozess der Voith Group. Sie unterstützen bei nationalen und internationalen Recruiting-Projekten und gewährleisten, dass alle Prozesse zur Mitarbeitergewinnung effizient abgewickelt werden. Sie definieren innovative Sourcing-Strategien...

Talent Acquisition Specialist

vor 3 Monaten


Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Über die Position

Sie haben eine Leidenschaft dafür, die besten Talente zu identifizieren und zu gewinnen? Wir suchen einen engagierten Recruiting Specialist (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt und innovative Ansätze zur Talentakquise umsetzt. In dieser entscheidenden Rolle tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Aufgabenbereich
  • Sie sind verantwortlich für die effiziente Nutzung aller IT-Systeme und externen Plattformen im Rekrutierungsprozess.
  • Gemeinsam mit den Führungskräften erstellen Sie ansprechende Stellenanzeigen.
  • Als Kompetenzzentrum übernehmen Sie Teilprojekte zur kontinuierlichen Verbesserung des Rekrutierungsprozesses.
  • In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Recruitern und Fachabteilungen führen Sie eine erste Vorauswahl der Bewerbungen durch und leiten diese weiter.
  • Mit dem IT-System SuccessFactors gewährleisten Sie eine reibungslose Verwaltung neuer Mitarbeiter und unterstützen die Vertragsvorbereitung.
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau mit relevanter Erfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Systemen sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
  • Vertrautheit mit dem HR 3-Säulen-Modell und dem Streben nach effizienten Prozessen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu bearbeiten.
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
  • Freundliche, kundenorientierte Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
Hybrides Arbeitsmodell

Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und von den Vorteilen flexibler Arbeitsmodelle zu profitieren.

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.