Teamleitung (m/w/d) für Intensivbetreuung und Problemkreditbearbeitung

vor 2 Monaten


Nürnberg, Bayern, Deutschland UmweltBank AG Vollzeit

Wir sind eine führende Umweltbank mit Sitz in Nürnberg und über 300 Mitarbeitenden. Wir bieten eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für private und gewerbliche Kunden an. Unsere Mission ist es, unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Zukunftsprojekte zu unterstützen und dabei unsere ökologische und soziale Verantwortung zu leben.

Hauptrollen und Verantwortlichkeiten
  • Intensivbetreuung: Leitung der proaktiven Betreuung und Überwachung von ausfallgefährdeten Kreditengagements, einschließlich der sach- und termingerechten Verwertung der gestellten Sicherheiten.
  • Forderungsmanagement: Initiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen, um Verluste zu minimieren.
  • Teamführung und -entwicklung: Verantwortung für die Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams, das sich auf die Intensivbetreuung von Privat- und Firmenkunden im Bereich Immobilien und erneuerbare Energien spezialisiert.
  • Lösungsstrategien: Zusammenarbeit mit den Kunden zur Erarbeitung von Lösungen, um Engagements wieder in eine geregelte Rückführung zu bringen und Kreditausfälle zu vermeiden.
  • Risikomanagement und Reporting: Unterstützung bei der Erstellung der Kreditrisikostrategie, Erstellung regelmäßiger Risikoberichte und Analyse dieser, um die Leitungsebene über Adressausfallrisiken zu informieren.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kreditbearbeitung, speziell in der Intensivbetreuung/Problemkreditbearbeitung.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft.
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Teams.
  • Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting und in der Risikoanalyse.
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere.
  • Mobiles Arbeiten.
  • DU-Kultur.
  • Transparentes Vergütungssystem.
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen.
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket.
  • Essensgutscheine für die Mittagspause.
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung.
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Gesundheits-Bonusprogramm.
  • Arbeitsplatz-Ergonomie.


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