Außendienstmitarbeiter für Sportnahrung

Stellenangebot: Außendienstmitarbeiter für Sportnahrung (m/w/d)

NASKORSPORTS ist einer der führenden europäischen Großhändler im Bereich Sporternährung. Wir bieten eine Vielzahl von Produkten an, darunter Proteinriegel, Vitamine und Eiweißpulver. Mit einem engagierten Team von etwa 200 Mitarbeitern bedienen wir nicht nur unsere Geschäftskunden in ganz Europa, sondern sind auch in den Regalen deutscher Supermärkte vertreten. Unsere virtuelle Fitnessmesse und die damit verbundenen Angebote ziehen jährlich tausende sportbegeisterte Kunden an.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet: Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für Ihre eigenen Kunden.
• Bedarfsanalyse: Auf der Verkaufsfläche Ihrer Kunden identifizieren Sie den Bedarf im Bereich Sporternährung, präsentieren unser Unternehmen und stellen geeignete Produkte vor.
• Vertriebskennzahlen: Sie behalten die Vertriebskennzahlen im Auge und sorgen dafür, dass die Umsatzziele erreicht werden.
• Kundenbindung: Sie stehen im regelmäßigen Kontakt zu Ihren Bestandskunden, binden diese langfristig und akquirieren neue Kunden.
• Teamarbeit: Sie erhalten Unterstützung vom Inside-Sales-Team und stehen im Austausch mit Ihren Kollegen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Wünschenswerterweise erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder Vertriebsinnendienst.
• Führerschein der Klasse B, Bereitschaft, tagsüber unterwegs zu sein und abends wieder zu Hause zu sein.
• Gute Organisation und empathischer, abschlussorientierter Umgang mit Kunden.
• Initiative und zielorientierte Umsetzung von Aufgaben.

Ihre Vorteile:

• Firmenwagen: Sie erhalten einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur privaten Nutzung.
• Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.
• Vergütung: Attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientierten Bonusmodell.
• Vertrauensvorschuss: Alleinige vertriebliche Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
• Kultur: Wir leben eine offene Duz-Kultur, die vom Praktikanten bis zum CEO reicht.