Leiter Rechnungswesen Projekte

vor 1 Monat


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Leadec Vollzeit

Ihre Aufgaben

Verantwortung übernehmen: Leitung von Projekten im Rechnungswesen bei der Eröffnung neuer Standorte sowie bei M&A/PMI-Projekten; Unterstützung und Umsetzung von europäischen Initiativen im Bereich Accounting; Verantwortung für die europaweite Einführung digitalisierter Rechnungswesenprozesse, aktive Mitwirkung im Accounting bei Akquisitionen und neuen Standorteröffnungen. Aufgaben anpacken: Aktive Beteiligung an ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung der Einhaltung von systemrelevanten Vorgaben und gruppenweiten Standards; Mitwirkung im operativen Rechnungswesen. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung und Optimierung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; operative Verantwortung für den finanziellen Integrationsprozess sowie die operative Betreuung der erworbenen Unternehmen.

Ihr Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Beratung. Know-How: Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office, Projekterfahrung; sehr gute ERP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Umfeld, zusätzliche Kenntnisse in Navision sind von Vorteil. Sprachen: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Vorteile

Sicherheit: Die Stabilität eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unseren Leadec Campus. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch. Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Benefits: Zugang zu zahlreichen Vorteilen, wie betriebliche Altersvorsorge, diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung). Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App.

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