Initiativbewerbung bei Opteven

Wir sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, unsere Unternehmenswerte zu leben:

✪ Engagement
✪ Gemeinsamer Erfolg
✪ Offenheit
✪ Kundennähe
✪ Unsere Mitarbeiter stehen an erster Stelle

Wenn du denkst, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu Opteven passen, zögere nicht, mit unserer Personalabteilung in Kontakt zu treten.

Alternative: Initiativbewerbung einreichen

Du möchtest mehr über uns erfahren oder bist überzeugt, dass dein Profil zu Opteven passt, hast aber keine passende Stelle gefunden? Reiche gerne eine Initiativbewerbung ein – wir werden uns mit dir in Verbindung setzen und gemeinsam besprechen, wie deine Zukunft bei Opteven aussehen kann.

Poolbildung

Auch wenn wir momentan keine passende Stelle ausgeschrieben haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Du wirst in unserer Datenbank gespeichert und hast die Möglichkeit, in Betracht gezogen zu werden, wenn neue Stellenangebote verfügbar sind.

Opteven: "Mit Sicherheit spannend"

Als agiler Dienstleister in der Automobilbranche, spezialisiert auf Kfz-Versicherungen, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen und setzen alles daran, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter einen Mehrwert zu schaffen. Unser starkes Wachstum und unsere langjährige Branchenerfahrung belegen, dass Innovation und Qualität die treibenden Kräfte bei Opteven sind.

Unsere Dienstleistungen werden von unseren Kunden geschätzt und belohnt. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unseres Angebots: Bei uns hast du die Möglichkeit, den Kurs des Unternehmens aktiv mitzugestalten und deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.

Unsere Mitarbeiter zuerst

Wir sind überzeugt, dass das wertvollste Gut eines Unternehmens seine Mitarbeiter sind. Daher legen wir großen Wert auf gemeinsamen Erfolg, persönliche Entwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter soll sich wohlfühlen, sich weiterentwickeln können und individuell wahrgenommen werden.

✪ Zentrale Lage
✪ Junges, wachsendes Unternehmen mit internationaler Unterstützung
✪ Angenehmes Arbeitsklima in einem entspannten Team
✪ Flache Hierarchien und Raum für Ideen
✪ Ambitionierter Wachstumsplan und Entwicklungsmöglichkeiten
✪ Regelmäßige Teamevents

✪ 30 Tage Urlaub
✪ Jobticket mit 50% Förderung
✪ "Null Überstunden"-Regelung für Mitarbeiter ohne Personalverantwortung
✪ Möglichkeit des FlexOffices (Telearbeit) bis zu 3 Tage pro Woche
✪ Arbeitgeber-geförderte Altersvorsorge
✪ Arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung
✪ Obstkorb und kostenlose Getränke

✪ Individuelle Mitarbeiterentwicklung
✪ Quartalsweise Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen
✪ Individueller Fortbildungsplan
✪ Transparente, leistungsbezogene Vergütung