Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher oder Heilerziehungspfleger

Wir suchen einen erfahrenen Pädagogen, Sozialarbeiter, Erzieher oder Heilerziehungspfleger, der sich auf die ambulante Eingliederungshilfe in Tauberbischofsheim und Umgebung spezialisiert hat. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team.

• Im Rahmen der Schulbegleitung unterstützen und stärken Sie eine Schülerin/Schüler bei der aktiven Mitwirkung im Unterricht und bei der Entwicklung eines positiven Sozialverhaltens.
• Im Rahmen des Ambulant Betreuten Wohnens unterstützen und fördern Sie die Selbständigkeit von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in deren eigenem häuslichen Umfeld und unmittelbaren Sozialraum auf der Grundlage von im Gesamtplan festgeschriebenen Teilhabezielen.
• Sie arbeiten mit Netzwerkpartnern zusammen, dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit in unserem Dokumentationsprogramm und evaluieren Maßnahmen regelmäßig in Assistenz- und Teilhabeberichten.
• Regelmäßig nehmen Sie an Fall- und Teambesprechungen teil.

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen sowie die Bereitschaft, sich auf deren persönliche Lebenssituation einzulassen.
• Führerschein und PKW.
• Eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte Haltung.
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag den Grundstock legen.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Ab dem ersten Tag ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle).
• Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn).
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits.