Junior Produktarchitekt

vor 1 Monat

Bremen, Bremen, Deutschland ATLAS ELEKTRONIK GmbH Vollzeit
Junior Produktarchitekt (m/w/d) - EDF C2 Studien

Wir suchen einen Junior Produktarchitekt (m/w/d) für unsere EDF C2 Studien. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe beteiligt.

Aufgaben:
  • Koordinierung von Engineering-Teams im Rahmen der Mitwirkung an F&E-Studien.
  • Identifizierung von zukünftigen marktfähigen Basisprodukten.
  • Mitwirkung an Studien des European Defence Fonts im Rahmen multilateraler Vorhaben im Bereich Digitales Schiff, Maned-/Unmanned Teaming und plattformübergreifender C2 Anwendungen.
  • Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten für operative Anwendungen der nächsten Generation.
  • Entwickung von Design-Ideen auf der Ebene einer logischen Architektur für zukünftige FüWES Services.
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Systemdesigner und dem A-LAB.
Voraussetzungen:
  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftstechnisches Hochschulstudium vorweisen.
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als System im Umfeld Combat System & Design.
  • Sie haben Interesse neue technische Konzepte auszuarbeiten und zu validieren.
  • Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit nachfolgenden Themengebieten
    • Requirements Engineering und DOORS
    • Model Based Systems Engineering (Magic Draw)
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Führen von Teams gesammelt.
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse und internationale und interkulturelle Erfahrungen mit.
  • Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital