Prozessmanager Controlling

**Überblick über die Position**

Wir suchen für unseren Bereich Controlling an unserem Hauptstandort in Koblenz eine/n Global Process Owner Controlling (m/w/d) - Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt Bereich Controlling & Prozessoptimierung.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

• Verantwortung für die konzernweite Standardisierung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Controlling.
• Abteilungsübergreifender Austausch und Abstimmung mit anderen GPOs, Key-Usern, SAP-Anwendungsadministratoren in der IT sowie nationalen und internationalen Anwendern.
• Aufnahme der Ist-Prozesse im Unternehmen und Abgleich mit bzw. Ausbau der Soll-Prozesse.
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Optimierungsprojekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung.
• Unterstützung der Key-User in den operativen Kernfunktionen und Aufbau eines standortübergreifenden Netzwerks.
• Sicherstellung des korrekten Controlling-Prozesses und Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung der unternehmensweiten Strukturen.
• Koordination von Updates, Rollouts und Implementierung von neuen Funktionen.
• Sicherstellung der Stabilus Mindeststandards für den Bereich in allen Gesellschaften.
• Dokumentation der Fachbereichsprozesse und Verantwortung für den gesamten Schulungsprozess.

**Anforderungen und Qualifikationen**

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, idealerweise Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling.
• Langjährige relevante Erfahrung.
• Kenntnisse in zusammenhängenden Prozessen in SAP CO, BW, Cognos Controller, TM1 sowie SAC von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Analytisch-konzeptionelle Stärke mit klarer Umsetzungsorientierung.
• Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Projektmanagement.
• Umfassendes Verantwortungsbewusstsein für alle CO-relevanten Prozesse.

**Was wir bieten**

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
• Arbeit in einem innovativen Team mit sehr anspruchsvollen Aufgaben.
• Ein gutes Arbeitsklima und die Anbindung an ein starkes international agierendes Unternehmen.
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Dotierung.

**Unsere Werte**

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Respekt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass diese Werte im gegenseitigen Umgang gelebt werden, um eine Arbeitskultur der gegenseitigen Unterstützung zu schaffen und zu bewahren.