Leiter Marketing für Schlüsselkunden
vor 3 Monaten
Triebes, Thüringen, Deutschland
Bauerfeind AG
Vollzeit
Ihre neuen HerausforderungenÜbernahme einer zentralen Schnittstelle zwischen der Marketingabteilung und dem Vertriebsteam, insbesondere im Bereich Key-Account-Management.
Marketingtechnische Unterstützung des Vertriebsteams durch die Planung, Koordination und Durchführung von Marketinginhalten und -kampagnen für Schlüsselkunden.
Entwicklung und Implementierung innovativer Marktstrategien und Marketingkonzepte für den Fachhandel, basierend auf dem globalen Marketingplan und den Anforderungen der Kunden.
Erstellung von Marketingmaterialien und Präsentationen für Kunden sowie das Vertriebsteam im Rahmen von Veranstaltungen und Präsentationsterminen.
Anpassung globaler Produkt- und Marketingthemen an die Bedürfnisse der Schlüsselkunden, Aufbau einer regelmäßigen Kommunikation und Erstellung von Newslettern.
Womit Sie uns überzeugen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie idealerweise erste Erfahrungen im Marketing Management oder in einer vergleichbaren Position.
Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, proaktiv handelt und Entscheidungen vorantreibt.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, kreatives Denken sowie ein Gespür für neue Trends und Technologien.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Viel mehr als nur ein Job
Ein langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche.
Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten vorbereitet, sowie eine umfassende Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt von Bauerfeind.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern Ihre Karriere.
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen und regelmäßigen Gesundheitschecks.
Moderne Arbeitsmittel und ein ansprechendes Arbeitsumfeld, das Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke und vieles mehr.