Nachhaltige Mobilitätsmanagerin

vor 2 Monaten

Munich, Bayern, Deutschland Deutscher Alpenverein e. V. Vollzeit
Mitarbeiterin Nachhaltige Mobiltät und Klimaschutz

Wir suchen im Ressort Naturschutz und Kartografie der Bundesgeschäftsstelle eine*n Mitarbeiter*in für die Position Nachhaltige Mobiltät und Klimaschutz.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Die Förderung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität im DAV-Bundesverband und den Sektionen.
  • Die Unterstützung des Klimaschutz-Teams des DAV.
  • Die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des DAV-Klimaschutzkonzeptes mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Mobilität.
  • Die Beratung der Sektionen bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen.
  • Die Aufbereitung von Informationen zur alternativen Anreise zu Bergsportzielen.
  • Die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien des DAV zu Mobilitäts- und Klimaschutzthemen.
  • Das Betriebliche Mobilitätsmanagement im DAV-Bundesverband.
  • Die Unterstützung bei der Beratung zur Emissionsbilanzierung und bei der Durchführung von Veranstaltungen.
Das sollten Sie mitbringen:

Ein einschlägiger Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf nachhaltigen Mobilitätskonzepten oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die oben genannten Aufgaben. Ein vertieftes Wissen zum Thema nachhaltige Mobilität beim Bergsport, sowohl schriftlich als auch im Vortrag einem breiten Publikum zu vermitteln.

Eine hohe Affinität zum Bergsport sowie zu den Zielen des Alpenvereins. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in selbstständiger und strukturierter Projektarbeit, einschließlich der Bearbeitung von Fördermittelanträgen. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie virtuelle Konferenzen (Teams, Zoom, digitale Whiteboards).

Das bieten wir Ihnen:
  • Eine Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit.
  • Ein sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung.
  • Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (TVöD Bund, Entgeltgruppe 10).
  • Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance.

Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?