Gebietsverantwortlicher für Regalservice

vor 4 Wochen

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland 4U @work Personalservice GmbH Vollzeit

Position: Leiter für Außendienst im Regalservice (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Leiter für Außendienst im Regalservice (Werkvertrag). Ihre Leidenschaft für Personalführung und Serviceorientierung ist gefragt In dieser Rolle unterstützen Sie uns dabei, die Abläufe mit unseren leistungsstarken Teams im Regalservice zu optimieren und auszubauen.

Überblick über die Aufgaben:

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für den Vertrieb und die nachhaltige Entwicklung unseres Dienstleistungsangebots in Zusammenarbeit mit der Regional- und Bereichsleitung
  • Pflege und Ausbau des Kundenstamms sowie der Interessenvertreter
  • Rekrutierung, Planung und Betreuung von externen Mitarbeitern
  • Begleitung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses sowie die fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung interner Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Überwachung von Umsatz, Kosten und Ergebnissen sowie Erstellung von Budgetplanungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Controlling im definierten Verantwortungsbereich
  • Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Festlegung und Einführung geeigneter Maßnahmen
Vertragsart: Vollzeit
Einsatzgebiet: Regionale Verantwortung
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Personaldienstleistungsbranche oder vergleichbare Führungserfahrung im Handel oder der Logistik
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Werkdienstleistungen sowie fundierte Marktkenntnisse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Führungskräfte und Teams zu motivieren
  • Offenheit für Veränderungen und aktive Mitgestaltung des Unternehmens
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Geschäfts- und Kundenanforderungen
  • Gültige Fahrerlaubnis (Kl. B/3) und uneingeschränkte Reisebereitschaft
Warum 4U @work?
  • Unbefristete Festanstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung plus Bonus- und Sonderzahlungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch flexible Zeiteinteilung
  • Moderne Soft- und Hardware für die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Vielfältige Mobilitätslösungen, darunter Firmenwagen und Jobticket
  • Bezahlte Weiterbildungen und individuelle Aufstiegschancen zur gemeinsamen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung