Vollzeitstelle in der Pflegeausbildung

Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau

Vollzeitausbildung in der Pflege

Ihre Perspektiven

• Individuelle und fachkundige Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter*innen
• Hohe Übernahmechancen in einer zukunftsorientierten Klinik in kommunaler Trägerschaft
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
• Willkommensprämie von 3000 Euro bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Bonus für kurzfristige Einsätze
• Garantie eines festen Arbeitsplatzes
• Zugang zu einer E-Learning-Plattform für interne Schulungen sowie kostenlose Nutzung der Fachbibliothek
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Zuschüsse für gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessstudio-Beiträge
• Rabatte in regionalen und überregionalen Geschäften sowie Online-Shops
• Vergünstigungen in der Klinikkantine und -cafeteria
• Teilnahme an betrieblichen Weihnachtsfeiern und Essensgutscheinaktionen
• Kostenfreies Parken in der Nähe der Klinik

Ausbildungsdetails

• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Teilzeitausbildung in 4 Jahren möglich)
• Theoretische Ausbildung am KOMPETENZZENTRUM für Gesundheitsberufe
• Praktische Ausbildung in der Klinik Mallersdorf sowie Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen
• Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung

Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr: 1190,69 € (brutto pro Monat)
• 2. Ausbildungsjahr: 1252,07 € (brutto pro Monat)
• 3. Ausbildungsjahr: 1353,38 € (brutto pro Monat)

Berufsbild und Einsatzgebiete

Der Pflegefachmann (m/w/d) ist ein neuer Ausbildungsberuf, der die bisherigen Ausbildungen im Gesundheits- und Krankenpflege sowie Altenpflege zusammenführt. Diese generalistische Ausbildung ermöglicht es den Auszubildenden, alle relevanten Pflegebereiche kennenzulernen.

Der Großteil der praktischen Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb statt, wodurch eine spezifische Vertiefung erfolgt. Zusätzliche Einsätze in externen Einrichtungen gewährleisten, dass die Auszubildenden umfassende Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen sammeln.

Ausbildungsinhalte

• Pflege von Patient*innen in verschiedenen Fachbereichen
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und mit anderen Berufsgruppen
• Beratung und Einbeziehung von Angehörigen
• Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Fachleuten
• Erstmaßnahmen bei Patientenaufnahme
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen in medizinischer und administrativer Hinsicht
• Durchführung von allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung von Standards
• Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtungen
• Planung der Entlassung und Verlegung von Patient*innen
• Vorbereitung der Patient*innen auf operative Eingriffe und Nachsorge
• Assistenz bei medizinischen Verfahren