Trainee im Managementbereich

Sie haben Ihren Hochschulabschluss in der Tasche und suchen nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre Karriere zu starten? Wir bieten Ihnen die Chance, als Management-Trainee in unserem renommierten Unternehmen einzusteigen. Wir suchen engagierte Hochschulabsolventen, Fachwirte oder Betriebswirte (m/w/d) mit einem Hintergrund in Hotel, Tourismus, Handel, Gastronomie, Dienstleistung oder Fitness.

• Durchlaufen eines umfassenden 12-monatigen Traineeprogramms, das Ihnen alle Aspekte des Filialmanagements näherbringt.
• Erlernen von Fähigkeiten im Flottenmanagement, der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und der Mitarbeiterführung.
• Aktive Mitarbeit in einer unserer Filialen, wo Sie Ihr Verkaufstalent unter Beweis stellen können.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung eines spannenden Projekts, das Ihnen neue Perspektiven auf unser Unternehmen eröffnet.

Sie bringen mit:

• Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt (m/w/d).
• Erste praktische Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in den Bereichen Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Eine Leidenschaft für Autos und einen gültigen PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, das sich aus einem Grundgehalt und einem leistungsabhängigen Provisionsmodell zusammensetzt. Darüber hinaus profitieren Sie von:

• Feiertags-, Nachtschicht- und Sonntagsarbeitszuschlägen sowie 30 Tagen Urlaub.
• Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Ein Dienstwagen inklusive Tankkarte und ein Diensthandy, beides auch zur privaten Nutzung.
• Ein positives Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und einem Refer-a-Friend-Programm.
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei unseren Mobilitätsdienstleistungen und Rabatten bei Partnern.

Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Daher bieten wir Ihnen kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, von erfahrenen Filialleitern und Führungskräften als Mentoren zu lernen.

Unser DiverSIXTy Programm fördert eine Unternehmenskultur der Akzeptanz und Wertschätzung. Zudem bieten wir kostenlose Cyber-Sportkurse und psychologische Unterstützung an.