Leitender Controller

vor 3 Monaten


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Über LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions verbindet Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir zu den größten Anbietern im Bereich der professionellen Rekrutierung. Als Tochtergesellschaft der DIS AG sind wir Teil der Adecco Group, dem weltweit führenden Anbieter von Personaldienstleistungen und End-to-End-Recruiting-Lösungen. Wir kombinieren die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung und regionaler Präsenz, um unseren Kunden und Bewerbern einen umfassenden und individuellen Service zu bieten, der über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Erstellung von Ad-hoc-Reports.
- Kontinuierliche Erstellung und Optimierung von empfängerorientierten Reportings und Monitorings.
- Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Deckungsbeitragsrechnung.
- Aufbereitung und Interpretation relevanter Unternehmenskennzahlen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling.
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und ein ganzheitliches Unternehmensverständnis.
- Engagement und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Power Query) und Controlling- und Buchhaltungsprogrammen.

Wir bieten Ihnen

- Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits und ein Business Bike.
- Betriebliche Altersvorsorge und eine Cafeteria für Mittagspausen und Teamevents.