Wir suchen derzeit einen Nachtpflege Koordinator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Willkommenskultur durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner in der Pflegeleitung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Karrierechancen durch interne und externe Fortbildungen
• Attraktive Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 12) sowie betriebliche Altersvorsorge und jährliche Bonuszahlungen
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Raum für individuelle Verantwortung und aktive Mitgestaltung
• Sport- und Präventionsangebote
• Arbeiten mit elektronischen Patientenakten
• Zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Cafeteria auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben
• Idealerweise Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen und in Führungspositionen mitbringen
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine positive Einstellung gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen haben und einen motivierenden Arbeitsstil pflegen
• Selbstständig und lösungsorientiert arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Umgangsformen besitzen
• Strategisch denken können
• Ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen mitbringen

Ihre Aufgaben:

• Koordination des Pflegebetriebs während der Nachtschicht
• Fachliche und personelle Leitung der direkten Untergebenen sowie Ansprechpartner für andere Berufsgruppen in der Nachtschicht
• Mitwirkung und Umsetzung des Krisenmanagements
• Übernahme von Führungsverantwortung zur Sicherstellung des organisatorischen Ablaufs im Pflegebereich und Stabilisierung der Qualität der Patientenversorgung
• Unterstützung in der Pflege der Patienten (insbesondere bei Mobilisation, Positionierung, Überwachung und qualifiziertem Transport)
• Hilfe bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Patientenaufnahmen, -entlassungen und -überweisungen
• Schriftliche Dokumentation spezifischer Vorkommnisse während der Nachtschicht
• Organisation der Pausenvertretung auf den Stationen und gegebenenfalls Unterstützung des Personals bei Patiententransporten
• Unterstützung im Medikamentenmanagement
• Bereichsübergreifendes Wissen über besondere Situationen durch Schichtübergaben auf den Stationen
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Nachtschicht