Leitung der Pflegeabteilung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von individuellen Konditionen. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihre beruflichen Ziele. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk bieten wir Ihnen persönliche Nähe und die Stärke eines etablierten Personaldienstleisters mit über 30 Jahren Erfahrung.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung im Bereich Pflege und sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
• Sie gewährleisten eine optimale Versorgung und Betreuung unserer Bewohner.
• Sie führen Qualitätskontrollen durch und planen sowie steuern die Arbeitsprozesse.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität und die Dokumentation.
• Sie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen und Dienstleistern zusammen.
• Sie organisieren den Personaleinsatz und kompensieren krankheitsbedingte Ausfälle.
• Sie vertreten die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
• Sie verfügen über eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI.
• Sie treten verbindlich und kundenorientiert auf.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams mit.
• Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus.

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.