Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Ditzingen, Baden-Württemberg - DIS AG

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von personalen Herausforderungen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswertung und Aufbereitung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von personalen Herausforderungen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswertung und Aufbereitung von...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden bei personalrelevanten Fragestellungen beraten kann.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen.Der HR-Spezialist wird den BEM-Prozess bearbeiten und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden bei personalrelevanten Fragestellungen beraten kann.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen.Der HR-Spezialist wird den BEM-Prozess bearbeiten und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanter FragestellungenPersonalmarketing-Strategien entwickeln und umsetzenHR-Controlling durchführen und Kennzahlen auswertenBEM-Prozess durchführen und Gespräche führenPersonalentwicklung konzipieren und umsetzenAllgemeines Bewerbermanagement durchführenNeue Mitarbeiter im...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Fachmann, der die Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen beraten kann.Der ideal Kandidat unterstützt im Bereich Personalmarketing und ist verantwortlich für das HR-Controlling.Er bearbeitet den BEM-Prozess und führt BEM-Gespräche durch.Der Personalentwickler erkennen Bedarfe und...

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Fachmann, der die Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen beraten kann.Der ideal Kandidat unterstützt im Bereich Personalmarketing und ist verantwortlich für das HR-Controlling.Er bearbeitet den BEM-Prozess und führt BEM-Gespräche durch.Der Personalentwickler erkennen Bedarfe und...

  • HR-Partner

    vor 2 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanter FragestellungenPersonalmarketing und -controllingBearbeitung des BEM-Prozesses und Führung von BEM-GesprächenPersonalentwicklung und -entwicklungAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratÜbernahme von...

  • HR-Partner

    vor 2 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanter FragestellungenPersonalmarketing und -controllingBearbeitung des BEM-Prozesses und Führung von BEM-GesprächenPersonalentwicklung und -entwicklungAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratÜbernahme von...

  • HR-Partner für Personalentwicklung und

    vor 1 Woche

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

  • Fach- und Führungskräfte-Partner

    vor 2 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

  • Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrechtler

    vor 2 Monaten

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland engineering people Stuttgart GmbH Vollzeit

    Arbeitsbeziehungen-Manager (m/w/d) Vollzeit | DitzingenRechtliche Fragestellungen im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht bearbeitenMit Betriebsräten zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandelnHR-Business-Partner und Führungskräfte bei rechtlichen Fragen beraten und schulenMusterschreiben und -verträge in Deutsch und Englisch...

  • Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrechtler

    vor 2 Monaten

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland engineering people Stuttgart GmbH Vollzeit

    Arbeitsbeziehungen-Manager (m/w/d) Vollzeit | DitzingenRechtliche Fragestellungen im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht bearbeitenMit Betriebsräten zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandelnHR-Business-Partner und Führungskräfte bei rechtlichen Fragen beraten und schulenMusterschreiben und -verträge in Deutsch und Englisch...

  • Arbeitsrechts-Experte

    vor 1 Woche

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland engineering people Stuttgart GmbH Vollzeit

    Labor Relations Manager (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechts-Experten, der sich auf das Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisiert hat.Verantwortlichkeiten:Bearbeitung von juristischen Fragestellungen im ArbeitsrechtZusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlungen von BetriebsvereinbarungenBeratung und Schulung...

  • Arbeitsrechtsberater

    vor 4 Wochen

    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland engineering people Stuttgart GmbH Vollzeit

    Arbeitsrechtsberater (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtsberater, der sich auf das Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisiert hat.Verantwortlichkeiten:Bearbeitung von juristischen Fragestellungen im ArbeitsrechtZusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlungen von BetriebsvereinbarungenBeratung und Schulung von...

HR Business Partner

vor 2 Monaten

Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Personalmarketing und -entwicklung, um die Attraktivität unserer Kunden als Arbeitgeber zu steigern
  • HR-Controlling, um die Effizienz unserer HR-Prozesse zu analysieren und zu optimieren
  • BEM-Prozess, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln
  • Personalentwicklung, um die Fähigkeiten unserer Kunden zu stärken und ihre Karrieren zu fördern
  • Allgemeines Bewerbermanagement, um die Qualität unserer Bewerber zu steigern
  • Begleitung neuer Mitarbeiter, um sie in unsere Organisation zu integrieren
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um die Interessen unserer Kunden zu vertreten
  • Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten, um unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR-Strategien zu unterstützen
Ihr Profil

Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der über:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung und -marketing
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe HR-Probleme zu analysieren und zu lösen
  • Sehr gute kommunikative Fertigkeiten, um mit unseren Kunden und internen Stakeholdern zu kommunizieren
  • Sehr gute Kenntnisse im Recruiting, um die Qualität unserer Bewerber zu steigern
  • Erste Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere mit e-learning
  • Projekterfahrung, um komplexe HR-Projekte zu planen und umzusetzen
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, um unsere HR-Prozesse zu unterstützen
  • SAP-HR Kenntnisse, um unsere HR-Systeme zu optimieren