Netzwerkkoordination im Bereich Hospizversorgung
vor 2 Wochen
Landstuhl, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Deutsches Rotes Kreuz
Vollzeit
Wir suchen eine engagierte Person für die Koordination unseres regionalen Palliativ- und Hospiznetzwerks.
Der DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH begleitet Menschen in verschiedenen Lebensphasen, darunter auch in der Sterbephase. Eine würdevolle und respektvolle Sterbebegleitung ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Vernetzung aller beteiligten Institutionen des regionalen Hospiz- und Palliativnetzwerkes
- Information der Öffentlichkeit über die Tätigkeiten und Versorgungsangebote des regionalen Netzwerkes
- Initiierung, Koordinierung und Vermittlung von interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen
- Organisation regelmäßiger Treffen der Netzwerkmitglieder
- Unterstützung der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen
- Unterstützung gezielter Weiterentwicklung der Versorgungsangebote entsprechend dem regionalen Bedarf
Wir erwarten:
- (Fach-)Hochschulausbildung (Soziale Arbeit, Pädagogik oder mehrjährige Tätigkeit als pflegerische oder administrative Fachkraft eines stationären Hospizes
- Weiterbildungen gemäß §39 a SGB V (Palliative Care, Koordinatorenseminar) oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren
- Grundwissen über Strukturen und Prozesse des Gesundheitswesens; insbesondere der Hospiz- und Palliativversorgung
- Kenntnisse regionaler Strukturen des Gesundheitswesens
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit/Netzwerkpflege
- Freude an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Kolleg*innen
- Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Medienkompetenz/Wissen über die Nutzung von Zugangswegen sozialer Medien
- Identifikation mit den DRK-Grundsätzen sowie Bereitschaft zur DRK-Mitgliedschaft
Wir bieten:
- ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- 20 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
- selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen eines Jahresvertrages mit Option der Projektverlängerung
- Betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
- Mitarbeitervorteile und DRK-Mitgliederservice .