Personalreferent/in

vor 2 Monaten


Potsdam, Brandenburg, Deutschland Brandenburgischer IT-Dienstleister Vollzeit
Überblick:
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) fungiert als zentraler IT-Serviceanbieter für die Landesverwaltung Brandenburg und bietet einen umfassenden, professionellen IT-Service aus einer Hand.

Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Betrieb der technischen Infrastruktur.
- Koordination und Betreuung von spezifischen sowie ressortübergreifenden IT-Verfahren.
- Verantwortung für das Sicherheitsmanagement der IT-Infrastruktur.
- Durchführung des IT-Projektmanagements.

Chancengleichheit:
Der ZIT-BB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden ebenfalls begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellenangebot:
Im Dezernat 1.2 - Personalangelegenheiten, Personalentwicklung - suchen wir eine/n Mitarbeiter/in. Die Stelle ist unbefristet und bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A9m BbgBesO. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 8 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt liegen kann.

Leistungen:
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und moderne Arbeitszeitmodelle, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Umfangreiche Fortbildungsangebote, Trainings und Workshops.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. eines Monats.
- Monatlicher Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket.

Qualifikationen:
- Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den mittleren Steuerverwaltungsdienst.
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse in der Personalgewinnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
- Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit.

Sprachkenntnisse:
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) sind erforderlich.

Hinweise:
Bitte geben Sie Teilzeitwünsche an und legen Sie einen Nachweis über eine Schwerbehinderung vor, falls zutreffend.