HR-Beauftragter/in

vor 2 Monaten

Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Die Erstellung von personalbezogenen Dokumenten und die Durchführung von Analysen im HR-Bereich.
  • Die Betreuung von Expatriates, insbesondere solcher aus Japan und anderen asiatischen Ländern.
  • Die Unterstützung der Kollegen bei Tätigkeiten im Bereich der Gehaltsabrechnung, einschließlich der Verwaltung von Abwesenheiten und Personalangelegenheiten.
  • Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, wie beispielsweise das Management von Abwesenheiten und die Personalverwaltung.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Bevorzugt Erfahrung im Bereich Personalwesen.
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket.
  • Von Vorteil: Grundkenntnisse in SAP HCM.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Organisationsgeschick, Einhaltung von Terminen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
  • Starke Kommunikationsfähkeiten und sehr gute Englischkenntnisse.
Ihre Perspektive
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    Darüber hinaus bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag die Freiheit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er fördert die Entwicklung einer tiefen Verbundenheit mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kollegen, da Sie langfristige Beziehungen aufbauen können.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
    Ein großzügiges Gehalt ist wie ein wohlverdientes Lob für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement. Es ist der gerechte Lohn für Ihre Fachkenntnisse und Ihr Talent, eine Anerkennung Ihrer Leistungen. Ein gutes Gehalt ermöglicht es Ihnen, Ihre Träume zu verwirklichen, Ihren Lebensstil zu genießen und finanzielle Sicherheit zu haben. Es ist wie der Treibstoff, der Ihre berufliche Reise antreibt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ziele zu verfolgen.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in Ihre berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Sie können sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung geboten wird.
  • Spannende Teambuildingmaßnahmen
    Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Abenteuers, bei dem jeder eine entscheidende Rolle spielt und wir zusammen an einem Strang ziehen, um unsere Ziele zu erreichen. Teambuilding ist wie das Erschaffen eines lebendigen Mosaiks aus einzigartigen Talenten, das die kollektive Energie und Synergie des Teams zum Leben erweckt. Es ist eine Gelegenheit, neue Verbindungen zu schaffen, Spaß zu haben und gleichzeitig produktiver und harmonischer zu arbeiten.
  • Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
    Unsere Überzeugung ist, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu minimieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Zusätzlich bieten sie die Möglichkeit für persönliches Wachstum und die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten, ohne die Anforderungen der Position zu vernachlässigen.