Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Beiständin oder Beistand - Dietzenbach, Hessen - Kreis Offenbach


  • Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Beiständin oder Beistand bei Kreis Offenbach werden Sie für die Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Feststellung der Vaterschaft und/oder die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.Unsere AnforderungenFortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt...


  • Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Beiständin oder Beistand bei Kreis Offenbach werden Sie für die Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Feststellung der Vaterschaft und/oder die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.Unsere AnforderungenFortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt...


  • Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Beiständin oder Beistand bei der Kreisverwaltung Offenbach sind Sie für die Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Feststellung der Vaterschaft und/oder die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.Unsere AnforderungenFortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum...


  • Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Beiständin oder Beistand bei der Kreisverwaltung Offenbach sind Sie für die Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Feststellung der Vaterschaft und/oder die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.Unsere AnforderungenFortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum...

Beiständin oder Beistand

vor 2 Monaten


Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Beiständin oder Beistand bei Kreis Offenbach sind Sie für die Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
  • Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen
  • Titulierung von Unterhaltsansprüchen und dessen Durchsetzung, ggf. Beitreibung des Unterhalts im Rahmen der Zwangsvollstreckung
  • Verfügung über den Unterhaltsanspruch
  • gerichtliche Vertretung des minderjährigen Kindes als Beistand in Vaterschafts- und Unterhaltsprozessen vor den Gerichten
  • Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Elternteilen zur Vaterschaftsanerkennung, Unterhaltsregelung und der elterlichen Sorge
  • Beratung von jungen Volljährigen in Unterhaltsangelegenheiten
  • Ausstellen von Beurkundungen
  • Führung des Sorgeregisters sowie entsprechende Auskunftserteilung
Voraussetzungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:

  • Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Law (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate
  • umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich BGB, ZPO, VwVfG, VwGO, UhVorschG, InsO, StGB, der Sozialgesetzbücher und angrenzender Rechtsgebiete
  • Kommunikationskompetenz, Koordinationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen
Vorteile

Wir bieten:

  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • strukturierte umfassende Einarbeitung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant